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【東北/仙台】インダストリー事業開発/業界知見を活かした経営課題解決 ※東京研修あり
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掲載期間:26/10/16~26/10/29求人No:JACT-NJB2419273
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【東北/仙台】インダストリー事業開発/業界知見を活かした経営課題解決 ※東京研修あり

株式会社タイミー
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社タイミーでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【担当領域】
・拠点:東北支社(仙台)
・担当エリア:東北・北海道
・対象インダストリー:飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、東北・北海道の地域需要や事業機会に応じたその他の業界も対象

【入社後の勤務について】
本ポジションの配属拠点は東北支社(仙台)ですが、入社後はタイミーの事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東京本社にて3・6ヶ月程度勤務いただくことを想定しています。
その後、東北支社を拠点に、東北エリアの事業開発を推進いただきます。

【主な業務内容】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・東北エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・本部、現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
・タイミーのワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
・顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進
・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
・エリアで生まれた成功事例の型化と、東北・北海道および同業界への横展開

【具体的な業務内容】
■経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界(飲食/ホテル/小売のいずれか)のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する

■業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する

■成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導…
応募資格
必須
【必須要件】
・飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験
・業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる
・法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験
・本部、経営層と経営課題について対話した経験

【歓迎経験】
・東北エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解
・業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験
・複数店舗、複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験
・事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験
・顧客、社内、現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験

<求める人物像>
・自走力・使命感が突出して高い方
 誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける
 「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける
・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる
・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる
・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
宮城県
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】09:30 ~ 15:30
年収・給与
【年収】500万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 97,600円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 交通費支給 ※上限5万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (4、10月)

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
【一人ひとりの時間を豊かに”する企業】
「時間の価値を最大限に高める方法を短時間で見つけられ、実行できる世界を実現したい」というビジョンのもと、時間を豊かにする選択肢の一つ
として、好きな時間に働けるスキマバイトサービスである「タイミー」が着想されました。同社はこの「タイミー」などの事業を通じて「はたらく
を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを推進しています。
【社会課題への挑戦】
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験する
ことで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を創るという事も目指しています。
【高い成長性】
「タイミー」は2018年のサービスリリース以降急成長しており、現在の主な事業数値としては以下の通りになっています。
・ワーカー数  1 420万人 ※2026年4月時点
・導入事業者数 238 000企業 ※2026年4月時点
・導入事業所数 465 000拠点 ※2026年4月時点を突破しました。
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多
様なアプローチで、更に事業を拡大する予定です。

【参考情報】
■採用特設ページ:https://corp.timee.co.jp/speci…
設立
2017年8月
資本金
3880(百万)円
売上高
2025年10月 3428900(万円)
従業員数
1642名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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