募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。【部門の説明/紹介】
購買のご経験のある方は歓迎です。
130名のメンバーを擁する購買チームは国内最大クラスの規模の購買組織となります。購買チームの目標は、高い競争力を実現するベストコストの達成、そして、開発、生産、品質といった各部門と綿密に連携をして高い品質の部品供給の継続を担保することです。
・ ベストなサプライヤネットワーク、調達戦略を実現するというビジョンのもと、我々TT/G （Trucks Technology Group）は革新的な技術を当社製品にもたらすべく、革新的なサプライヤと綿密に協働しております、当チームの最も重要な組織への貢献は当社製品及びビジネスの競争力を高める持続可能なコスト低減の実現です。
・ 当チームはグローバル組織であるDaimler Trucksの要求を満たす、コスト競争力と革新を実現するべく、グローバルサプライヤとの交渉をリードします。
・ 当チームはDaimler Trucksグローバルでの協働により、最大限のシナジーを実現します、当チームでは、インド、インドネシア、ドイツ、米国、ブラジル、中国、トルコといったDaimler Trucksの他拠点との日常的な連携があります。
・ 当チームは10以上の国籍のメンバーで構成される多様性を持ったチームです。
Department Introduction：English Part
With 130 members located in headquarter in Japan the Procurement team is one of the largest procurement organizations in the country. The goal of the Procurement group in Japan is to achieve a benchmark material cost position and continuous supply at the highest quality level in close collaboration with the R D Production and Quality departments.
・ Driven by the vision of creating the bench…
- 応募資格
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- 必須
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■学歴:
経営・経済・工学、購買/サプライチェーンマネジメント、プロジェクト管理またはそれに類似する領域で学位以上を取得していることが望ましい.
■業務経験:
自動車業界での職務経験、特に購買、サプライチェーンマネジメントの経験、また子会社や海外での業務歴があることが望ましい.
部門横断的なチームや外部の利害関係者管理をリードした経験
会社方針を反映した購買・サプライチェーン戦略を立案、実行に移す、戦略的思考を必要とする
自動車業界特有のグローバルな環境のため、国際的な購買・サプライチェーンを管理した経験があるとより望ましい
プロジェクト運営において必要とされる予算管理、コスト削減のため、財務指標の深い理解が必要
コンプライアンスとリスク管理：購買業務における必要事項や標準の理解とサプライチェーン管理の経験を深く考慮する
■望ましい技能/能力：
日本語と英語のバイリンガル （会話）.
プロジェクト管理・デジタル化やデジタルトランスフォーメーション
戦略実行、ビジネストランスフォーメーション.
■Education/Training:
A bachelor’s/advanced degree in a relevant field such as Business Administration Engineering Procurement Supply Chain Management Project Management is preferred.
■Experience:
Working experience at automotive industries especially Procurement …
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
1月～6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動（1か月目から支給）。2年目以降も年間16日付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
