営業(法人向け)
ルート営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-409296291
NEW営業(法人向け)

ルート営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

ナカ工業株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【年間休日126日】スーパーゼネコン全社とお取引あり!/平均勤続年数18年
【職務概要】
親会社ナカ工業株式会社の社員として、子会社ナカ・テクノメタル株式会社に出向し、建築会社および内装業者等に対する改修工事提案や自社建材製品のルート営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
・大規模改修や小規模改修工事に対応した規格品(バリアフリー手すり等)、集合郵便受、ベランダ手すり、改修用避難器具、エキスパンションジョイント、オーダー製品(内装製品:壁/天井等)等の施工を含めた提案営業
・主要顧客(設計事務所、ゼネコン、塗装系ゼネコン、内装・外装業者、商社、マンション管理会社、マンション管理組合等)へのニーズヒアリングおよび提案活動
・社内各部門(営業推進課、工務課)や商社、協力メーカー、協力工場、施工協力会社と連携した改修工事の提案・施工完了までのフォロー
・iPadやiPhoneを活用した電子カタログ、図面、施工画像・動画等を用いた提案活動
・施工管理アプリ「ANDPAD」を活用した受注物件の進捗管理および社内共有
・担当エリアにおける移動(電車および社有車での移動がメイン)

【出向先】
└子会社ナカ・テクノメタル株式会社への出向となります。
※親会社ナカ工業株式会社の社員で、待遇差なし
※社員の行き来は頻繁に行われる
※期間の定めはなし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(3年以上)
・対面での営業経験、または施工管理経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【尚可】
・建設業界(建設会社/建材業者/管材業者/内装業者等)での営業経験または施工管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の関係者(同僚、上司、他部署、協力会社、得意先)と円滑に連携を図れるコミュニケーション力をお持ちの方
・意欲をもって継続的に粘り強く業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※待遇の変動なし)
勤務地
東京都台東区北上野2-23-5住友不動産上野ビル2号館1階
東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時30分~17時30分 (所定労働時間/8時間)
年収・給与
年収:450万~630万程度
月給制:月額276000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績5.0カ月
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費(実費全額支給)食事手当(月/3,000円)、扶養手当(扶養親族10,000円/人/月)、退職金制度(退職一時金・確定拠出年金、条件:勤続3年以上)、持株会制度、社内貸付制度、資格取得支援制度、表彰制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、介護休暇(5日)、看護休暇(5日)、特別休暇(勤続年数25年他) ※育児及び介護支援措置制度あり
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(ZOOM対応) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ナカ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築の内外装金属製品について企画・開発・製造・施工・販売

【会社の特徴】
同社は1932年、札幌市に中博光商店として創業し、金物全般の販売のかたわら創業期から自家工場を持って独自ブランド製品の開発に取り組み、1959年には法人化して、その2年後には現在の技術研究所の前身となる研究部門を立ち上げ、製品の開発、改良に取り組んでいます。
いつの時代にあっても同社は”デファクトスタンダード”を目指した製品の開発、改良をし続けています。
ナカ工業が手すりを作り始めて半世紀以上が経過しますが、同社の手すりは、鉄や真鍮製で、冬冷たく、夏熱くなる。そこで、手にやさしい手すりにしようとの思いから樹脂被覆の製品を開発しました。今では転倒等の危険から身を守ってくれる手すりは、公共施設・一定規模以上の商業ビルでは設置が義務化されています。
設立
1959年4月
資本金
860百万円
売上高
215億2726百万円(2024年3月期)
従業員数
609名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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