募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
-
株式上場を目指す成長企業で決算から組織構築まで幅広く主導するポジション【職務概要】
同社にて、月次・年次決算の早期化、連結決算、開示、税務、原価管理、監査法人対応等の業務水準向上のための経理実務取りまとめおよびメンバーの指導・育成をお任せします。
【職務詳細】
・月次・四半期・年次決算業務の統括、決算スケジュールの策定および進捗管理
・単体決算および連結決算の取りまとめ、連結パッケージの作成・確認
・子会社の決算管理および経理指導
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料の作成・レビュー
・税効果会計、法人税、消費税、源泉所得税、償却資産税等の税務対応
・原価計算、案件別原価管理、製造原価報告書の作成・レビュー、原価差異分析
・監査法人・税理士法人等の外部専門家対応
・IPO準備に伴う会計制度、決算プロセス、内部統制の整備
・経理規程、業務マニュアル、決算チェックリスト等の整備
・会計システム・ERP等の運用改善、業務の標準化・属人化解消
・経営会議・取締役会向け資料の作成、経営層・事業部門への業績説明
・経理課メンバーの業務分担、指導、育成、評価
・財務経理部長の補佐業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社における経理実務経験
・税効果会計を含む税務実務の経験
・開示資料の作成またはレビュー経験
【尚可】
・IPO経験
・J-SOX・内部統制整備経験
・日商簿記1級、税理士試験科目合格等
・月次および年次決算を主担当として完結させた経験
・メンバー3～5名程度の業務指導・進行管理経験
・監査法人・税理士法人等との対応経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・経営層・事業部門に対し、数字の背景を論理的に説明できる方
・未整備な業務を仕組み化し、属人化の解消と業務改善を進められる方
・正確性とスピードを両立し、期限を守って決算業務を推進できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F
東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）※標準的な労働時間帯：9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:700万～900万程度
月給制：月額500400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
生活支援制度（若手一人暮らし対象：年間12万円／4月・10月に6万円ずつ）、生活支援制度（子育て世代対象：年間12万円／4月・10月に6万円ずつ、小学校就業前まで）、借上社宅制度、資格取得支援制度、契約保養所あり、各種クラブ活動支援制度、永年勤続報奨金制度、MVP表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休、育休、介護休暇、四季休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
