募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
人事1名体制で領域全体を牽引。経営・現場双方に近い立場で経験を深められる環境！【職務概要】
外資系国際物流企業（フォワーダー）である同社にて、採用・人材育成や組織づくりまで含め、HR領域全体を実務担当者としてリードする人事（HR）責任者をお任せします。
【職務詳細】
・労務管理（勤怠管理、入社／退社対応、従業員対応など）
・給与／社会保険関連業務（給与計算に必要な情報の取りまとめ）※社会保険関連手続きやペイロール自体は社労士事務所へ委託
・中途採用業務全般（営業職や輸出入事務職が中心）※新卒採用は実施していません
・人事評価制度の運用／改善（人事評価、昇給・昇格、就業規則、福利厚生など既存制度の運用および改善提案）
・各種人事イベントの運営／社内調整（年末調整、健康診断、36協定など）
・その他人事／総務業務（台湾本社へのレポーティング、全社会議の準備など）
【仕事の特徴・魅力】
・台湾本社への英語でのレポーティングは翻訳ツールを使用すれば問題ないため、語学力は必須ではありません。
・まずは既存の業務を安定的に運用し、業務に慣れてきたら現状のやり方をブラッシュアップ、刷新、改善提案することも期待しています。
・現場と経営双方に近い立場で人事経験を広げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人事労務の実務経験をお持ちの方
・英語に抵抗のない方（翻訳ツールを用いたメールコミュニケーションが可能なレベル）
【尚可】
・中堅／中小企業にて人事労務実務を幅広く担当してきた方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋人形町2-15-15 新扇堂ビル7F
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、退職金任意積立制度、外国運輸金融健康保険組合保養施設利用割引、ウォーターサーバー有、再雇用制度、定年制度有（60歳）、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～20日）
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
