事業企画
【東京:リモート】電力市場運用・取引担当(需給調整市場等) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-409291061
NEW事業企画

【東京:リモート】電力市場運用・取引担当(需給調整市場等) ※土日休み ※年間休日120日以上

auエネルギー&ライフ株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【エネルギー業界の新たな収益モデル創出】豊富なキャリアパスで長期就業可能◎
【職務概要】
同社は、家庭用蓄電池「auでんち」を活用したVPP事業を推進しており、国内初となる低圧リソースによる需給調整市場への参入を目指しています。本ポジションでは、市場参入後の電力取引・運用の中核メンバーとして、市場運用方針の策定から実際の取引業務まで担っていただき、同社が保有する家庭用蓄電池やDRリソースを活用し、需給調整市場における収益最大化を担うポジションです。

【職務詳細】
・需給調整市場等における運用企画
└家庭用蓄電池サービス「auでんち」を用いた、各種電力市場(需給調整市場、容量市場、卸電力取引市場等)での取引における入札方針および運用方針の策定
・市場価格や制度変更を踏まえた運用戦略の立案
・取引実績の分析および収益最大化施策の検討
・市場取引運用高度化・運用業務改善
・市場参入に伴う申請・審査対応
・VPPリソースの運用・価値最大化に関する戦略立案
└家庭用蓄電池サービス「auでんち」を活用した新規ビジネスの立案・推進
・各種電力市場の制度変更を踏まえた対応策の立案
・新たなVPPリソース(蓄電池、EV、エコキュートなど)の評価・選定
・各種電力市場および小売電気事業の実績分析を踏まえたVPPリソースの活用戦略の立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方(商用/実証は問わない)
・小売電気事業者での需給管理経験
・JEPX取引経験
・需給調整市場運用経験
・容量市場取引経験
・蓄電池アグリゲーション経験
・エナジーマネジメントサービス・システム経験

【尚可】
・VPP事業に関する業務経験
・蓄電池、EV、太陽光発電などの分散型エネルギーリソースに関する知識
・TSOでの就業経験
・需給調整市場に関する業務経験
・アグリゲーション事業に関する業務経験
・エネルギー領域における事業企画・サービス企画経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を発見し、関係者を巻きながら実行・導ける方
・多様な視点を取り入れながら調整・合意形成を進められる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
※フレックスタイム制あり(試用期間中対象外)
年収・給与
年収:750万~1200万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(通常:10月)
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金(企業型DC)、ベネフィットステーション、社員持株会制度、グループ共済会(相互援助給付/生活支援制度/団体保険/団体扱い生命保険/各スポーツクラブ・ゴルフ場・百貨店優待/テーマパーク・リゾート施設利用割引等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日(2026年度実績)】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護等)、年次有給休暇(入社日に付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■オンボーディング体制:入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

会社概要

社名
auエネルギー&ライフ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電力小売事業(個人・法人向けの電力供給)/ガス小売事業(都市ガス・LPガスの提供)/エネルギーサービスの企画・開発/通信と連携したライフインフラサービスの提供/スマートホーム関連サービスの展開/ポイント連携やセット割などのライフサポート施策/環境配慮・脱炭素社会への取り組み

【会社の特徴】
同社は、大手通信企業グループの一員として、エネルギーとライフスタイル領域を融合させた新しい価値の創出を目指す企業です。
電力・ガスといった生活インフラの提供にとどまらず、通信や金融、保険、住宅、暮らしのサポートサービスなど、生活全般を支えるトータルなサービスを展開しています。
同社は「お客さまの暮らしに寄り添う」をキーワードに、デジタルとリアルを融合させた利便性の高いサービスを通じて、日々の生活をより快適・安心・豊かにすることを使命としています。
カーボンニュートラルや再生可能エネルギーの導入にも積極的で、持続可能な社会の実現にも貢献しています。
また、自社電気・ガスブランドを通じて、大手通信会社の通信サービスとの連携によるお得なセットプランも好評ac
設立
2022年4月6日
資本金
1億円
従業員数
137名(派遣社員を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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