営業企画
【東京:リモート】インサイドセールスマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-409284120
NEW営業企画

【東京:リモート】インサイドセールスマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社インフォボックス
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【営業SaaSスタートアップ】営業データ活用でDXを実現/フレックスタイム制
【職務概要】
同社のインサイドセールスマネージャーとして、商談が生まれる構造そのものを設計・改善する業務をお任せします。

【職務詳細】
【商談創出構造の設計】
・商談創出におけるボトルネックの特定と改善施策の立案
・マーケティング、IS、FSの連携設計
・リード獲得~商談化までのプロセス全体の最適化

【投資判断・レバー設計】
・どの施策に投資すれば商談が最大化されるか課題を特定し解決策の企画・立案
・ナーチャリング施策、コンテンツ、アウトバウンドなどの企画立案
・本サービスの活用方法の高度化

【現場伴走・型づくり】
・メンバーのアプローチ内容のレビュー、改善
・自ら現場に入り込み、勝ちパターンの言語化
・ISチームのKPI設計およびマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業またはインサイドセールスの実務経験(3年以上)
・商談創出~受注までのプロセスを理解し、改善してきた経験
・KPI設計やプロセス改善を通じて、成果の再現性をつくってきた経験
・マーケティング施策、ナーチャリング、ターゲティングなどに関与した経験
・与えられた役割にとどまらず、商談創出のために必要な打ち手を自ら考え実行してきた経験
・プレーヤーとしても現場に入り込み、成果を出してきた経験

【尚可】
・スタートアップや成長フェーズでの営業/IS/マーケの経験
・SaaS、IT商材における商談創出、ナーチャリング経験
・Salesforce、CRM、MAの設計・活用経験
・ISチームの立ち上げやマネジメント経験
・少人数チームで役割を越えて事業を前に進めた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「商談をつくる」よりも、「商談が生まれる構造」を考えるのが好きな方
・俯瞰と現場、どちらにも入り込みながら最適解を探し続けられる方
・前例にとらわれず、自ら仕組みを創ることを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都千代田区内神田1-9-12 J.NODE 内神田1F、及び会社が指定する場所
JR各線「神田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム:11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:700万~850万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(会社業績・査定結果・貢献度により支給の可能性あり)
昇給:会社の業績及び勤務成績等を勘案して決定
待遇・福利厚生
交通費支給(上限あり)、カフェテリアHQサービスの利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、振替休日、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定※状況に応じてカジュアル面談/面接追加されます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社インフォボックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
主力サービス「infobox」を中心に、市場リサーチ・企業リスト作成・決裁者アプローチを一気通貫で実現する営業データプラットフォームを手掛けています。

【会社の特徴】
ビジョン=『ALL-WINNERな世界へ』
同社は情報の価値を共有し、買い手・売り手双方の営業体験をデータドリブンに変革する営業データプラットフォーム「infobox」を提供。市場リサーチ、企業リスト生成、ターゲティング、決裁者アプローチ、受注分析、インテントスコアリング、CRM連携など、多岐にわたる機能を一体的に備え、営業効率と精度の両立を支援しています。2023年2月には受注分析やスコアリング機能を追加。プロダクトはトライアルを経て2024年2月に本リリースされ、継続的な機能拡張を行いつつ、2025年には大阪のDX総合EXPOをはじめ展示会で積極的にプロモーション。社内は少数精鋭でありながら、リクルートやSalesforce出身者ら多様なバックグラウンドが集結し、「Openness」「One Team」「Professionalism」を行動指針としたオープンで助け合いのカルチャーが根付き、個人が高い裁量を持ちながら専門性を発揮。高速なPDCAを回し…
設立
2018年7月13日
資本金
1億円
従業員数
25名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人