募集要項

仕事内容: 株式会社カインズテクノロジーズでの募集です。
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
日々の業務は、企画・設計から実装・運用まで多岐にわたります。PdM・UIデザイナー・事業部門・開発エンジニアと密に連携しながら開発プロセスを推進していただきます。

チーム開発・設計
　モバイルアプリ（主にAndroid / iOS）の新規開発および既存機能の改善
　 PdM・UIデザイナーと連携し、要件定義・仕様策定・UX改善の推進
　アーキテクチャ設計および技術選定への関与
　チーム内外のエンジニアと協働によるプロダクト開発の推進
　コードレビューやナレッジ共有を通じたチーム全体の開発力向上
品質・開発プロセス改善
　パフォーマンス改善・バグ修正・リファクタリングによる品質向上
　 CI/CDの整備・改善
　 AI活用などによる開発プロセスの効率化・高度化
運用・保守
　運用チームと連携したリリース後の保守・障害対応
　障害・不具合の分析および再発防止策の実施
　アプリ・関連システムの継続的な改善・メンテナンス

応募資格

必須: 【求める人物像】
■ 様々なステークホルダーと協力しながら、主体的に動ける方
■プロダクトの価値向上に意欲を持ち、継続的な開発・改善に取り組むことができる方

【MUST】
■モバイルアプリ（Android / iOS）またはクロスプラットフォーム開発の実務経験（実務3年以上）
■Kotlin または Swift を用いたアプリ開発経験（実務1年以上）
■Jira / Git を用いたチーム開発経験

【WANT】
■モバイルアーキテクチャ（MVVM / Clean Architecture など）の理解
■Jetpack Compose / SwiftUI の利用経験
■CI/CDの構築・運用経験
■パフォーマンス改善や品質改善の経験
■クラウド（GCP / AWS）に関する基礎知識または開発経験
■React / Next.js などのフロントエンド技術を利用した開発経験
■Node.js / Nest.js などのバックエンド技術を利用した開発経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇：初年度は入社時に3日付与され、当社規定による計算方法で3ヵ月経過後に7日付与され計10日になります。

会社概要