募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集となります
- 仕事内容
-
ホールディングカンパニーの総務機能を中核として、会社運営、機関運営、規程・文書管理、ファシリティ管理およびグループ各社との調整を統括する。人事領域についても部門長として必要な管理・支援を担っていただきます。
【具体的には…】
•株主総会、取締役会、経営会議等の運営および議事録・関連資料の管理
•社内規程、稟議、契約書、重要文書、印章、登記関連書類等の管理
•オフィス、設備、車両、備品、保険等の総務・ファシリティ管理
•コンプライアンス、リスク管理、危機管理および緊急時対応
•グループ会社の総務業務支援、経営陣の特命事項対応
•採用、人員配置、人事評価、労務管理等の人事業務の統括・支援
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
•事業会社の総務部門における幅広い実務経験
•総務または人事総務部門での管理職経験
•株主総会・取締役会運営、規程・文書管理、ファシリティ管理等の経験
•人事・労務に関する基本的な知識または実務経験
•マネジメント経験
- 歓迎
- ・総務部長以上の役職でプレイングマネージャー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区 ※転勤なし
東京メトロ外苑前駅徒歩3分
- 勤務時間
-
9:00-17:40
時間外労働:有
実働:日/7時間40分
休憩:60分
- 年収・給与
-
800万円 ～ 1200万円
経験・能力等により決定
・昇給：年１回
・年俸制につき、年収の１２分割を毎月支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
国内旅行割引制度、グループ会社割引制度
【受動喫煙対策】
事務所内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日；年間休日120日以上
完全週休2日制、土日祝休み
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
