設計・開発エンジニア（電気）
《京都・宇治》導電性キャパシタ（SP Cap）の技術企画・管理【PID デバイスソリューション事…
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月16日～10月29日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/16 ～ 2026/10/29）
設計・開発エンジニア（電気）
《京都・宇治》導電性キャパシタ（SP Cap）の技術企画・管理【PID デバイスソリューション事…
パナソニックインダストリー株式会社
マネジメント業務なし
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
パナソニックインダストリー株式会社での募集です。
電子デバイス研究開発のご経験のある方は歓迎です。
●担当業務と役割
導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダー
・開発業務を効率的、円滑に推進できるよう、法規/安全/社内基準/組織運営管理を担っていただきます。
・顧客/市場動向と当社の強みを踏まえ、関連部門と連携しながら技術進化と競争力向上を支えていただきます。
●具体的な仕事内容
・業務進捗管理、課題抽出、解決に向けた関係部門との調整
・開発業務に関連する安全/環境/法規/規制/社内規定への対応/管理
・技術部門全体に関わる管理業務
・業務プロセスの標準化/効率化
・新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・化学、材料、電子部品など製品問わず、開発、工場技術、品質のいずれかの業務経験
【歓迎】
・技術企画、技術管理、開発管理、プロジェクト推進の経験
・環境法規、製品環境、安全衛生、顧客要求対応の経験
・チーム運営、メンバー育成、マネジメントの経験
・業務標準化、業務改善、DX/AI活用など効率化の経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
ポジション・役割
-
スタッフクラス
勤務地
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京都府
勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
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【年収】550万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社日より付与。入社月により付与日数は異なる
会社概要
社名
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パナソニックインダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
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電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
設立
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2022年4月
資本金
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500(百万)円
売上高
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2025年03月 108360000(万円)
従業員数
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39200名
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