募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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住友電気工業株式会社での募集です。■職務内容
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
再生可能エネルギーの導入拡大や電力システムの高度化に向け、系統連系インバータや三相インバータなどの電力変換機器の開発業務を担当いただきます。
系統連系インバータは、再生可能エネルギーの普及と電力システムの高度化を支える重要な基盤技術です。本ポジションでは、企画・設計から試作、評価、量産化まで一貫して開発に携わり、回路設計や制御設計など電力変換技術の専門性をさらに高めることができます。
■具体的な業務内容
（１）系統連系インバータの開発
・系統連系インバータの回路設計および製品開発
・主回路構成の検討および部品選定
・制御仕様の策定および制御設計
・連系保護機能や電力品質向上機能の設計
・試作機評価および性能評価
・高効率化、高信頼性化に向けた改良設計
（２）新技術・市場動向の調査
・再生可能エネルギー関連技術の調査
・電力変換技術および関連規格の調査
・市場ニーズを踏まえた製品企画への提案
・国内外の技術動向の分析および開発テーマへの反映
■キャリア
DC配電は、現在世界的にも普及の初期段階にあるため、最先端の技術開発に
関わる経験ができる。従来の交流配電とは異なる新しいアプローチに挑戦し、
エネルギー分野の新たな課題に取り組むことで技術者として成長する機会を
得られる。
また、ハード・ソフト・制御・システムといった幅広い技術が連携する
開発環境で、多様なスキルを習得し、次世代エネルギーシステムを支える
エンジニアへの成長が期待できる。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・理系大卒以上
・電気回路設計に関する基礎知識
・パワーエレクトロニクス製品の開発経験
・インバータの設計開発経験
■歓迎要件
・系統連系インバータ（PCS）の開発経験
・三相インバータの開発経験
・太陽光発電用PCSの開発経験
・蓄電池用PCSの開発経験
・産業用インバータの開発経験
・系統連系保護機能の開発経験
・EMC対策、熱設計の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】570万円 - 960万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
休日：
年間休日120日以上（完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど）
休暇：
年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
