募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ダイキン工業株式会社での募集です。【数字でわかるダイキン】
物流・受発注納品手配のご経験のある方は歓迎です。
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
【具体的なポジション】
（１）製品・部品の包装設計・容器設計
☆勤務地：金岡工場
【担当業務】
■業務内容
空調事業の拡大や資材費の高騰、環境負荷低減の観点で経営的にも重要になってきている製品や部品の包装設計の開発に携わって頂きます。包装設計は日本のみならずグローバル各域で行われており、その技術の高度化と横展開は当社にとって非常に重要な分野です。
■具体的な担当業務
（１）日本での製品包装設計とグローバル拠点への包装設計指導
（２）パレット輸送その他ユニットロード輸送のための専用輸送用治具の開発
【使用ツール】
3D CAD
【ポジション・立場】
空調機をはじめとする製品・部品の包装仕様の設計領域の即戦力としての活躍を期待しています。国内だけでなく、欧州、アジオセ、北米、中国等のグローバル各域で包装設計、指導にあたってもらうことも期待します。
【仕事のやりがい】
設計部門や営業部門など関連部門と連携して、製品や部品の包装設計仕様を検討・作成することで、コスト削減や環境貢献を果たすことができます。また、ユニットロード化の取組みについては、空調業界における標準作りに参画できる可能性があります。生産拠点がグローバルに拡大展開していく中で、活躍できるフィールドの幅は非常に広いです。
【この職種における強み】
物流部門に製品包装設計グループがあることで、より物流の効率性や作業性を考慮した包装設計が可能になります。また製品設計部門とも密接に連携することで製品設計にも踏み込んだ改善が可能で、サプライチェーン全体を見据えた改善効果の高い取組みが可能となります。
【キャリアパス】
・包装設計技術者として、製品を中心とした包装設計開発を通…
- 応募資格
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- 必須
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（１）
【求める人物像】
（１）商品設計部門に対して物流効率化、地球環境、顧客サービスなどの観点から構造や製品寸法などの提言ができる人
（２）物流現場の実態や顧客要望など広い視点から包装設計にアプローチできる人
（３）計画に対しては、独自の視点で検証しながら、迅速に立ち上げを進められる人
■経験分野・年数
（１）家電・住設メーカーでの製品設計や包装技術
（２）包装材料メーカーで素材開発や構造設計技術
（３）海外現地出向や出張経験があれば望ましい
■専攻学科
【尚可】
材料（構造）力学
（２）
【求める人物像】
・単なる物流の専門家というだけでなく、モノづくりの現場やIT等のシステムのことを理解し、企画立案及び実行できる人材。
・関係者を巻き込み、物流拠点立ち上げや物流フロー構築、標準の横展開を進められる人材。
■経験分野・年数
【必須】以下いずれかの業務経験あり
（１） ロジスティクス機能統括及び地域別物流戦略の企画立案
（２） SCM、グローバルロジスティクスに関する業務知識
・ 貿易実務、国際輸送、通関・関税制度等に関する知識
・ 物流関連法規、社会・物流インフラの調査、評価能力
・ 物流業者評価、物流管理指標（コスト、品質等）
・ 物流技術（IT、マテハン・拠点設計等の技術）、品質管理、在庫受払い管理等の実務力、現場改善力 等
（３） 業務遂行能力
・ 企画力、提案力（現地事業法人、生産・営業等関連部門に対する）
・ 折衝力（特に物流専業者との）、調整力（社内、関連部門、取引先等）
・ 語学力（英語/英語以外の言語）
（４） ロジスティクス改革プロジェクトの推進経験<b…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長未満
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
初年度14日（3ヶ月目～）。年次有給22日（初年度のみ14日、但し入社月により異なる） ※平均取得日数は20日超える。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
