募集要項

仕事内容: 三浦工業株式会社での募集です。
アドバイザリーのご経験のある方は歓迎です。
製造業を中心としたお客様の工場に対し、省エネルギー化やカーボンニュートラルの実現に向けた診断・提案活動をお願いします。
実務パターンは2種類あり、下記の業務となります。

（１）客先訪問を実施し、診断～提案活動
訪問し、計測機器を用いてエネルギー使用状況や設備の稼働状況を調査・分析。診断結果をもとに課題を可視化し、設備改善や運用改善、省エネ設備導入などの提案を行います。

（２）営業とフィールドエンジニアへのアドバイザリー活動
お客様への直接提案だけでなく、全国の営業担当者やフィールドエンジニアからの依頼を受け、現地調査やエネルギー診断を実施。
改善ポイントの選定や効果試算、提案資料・報告書の作成を通じて、お客様の省エネ活動を技術面から支援します。

※提案営業とありますが、あくまでも社内外へのコンサルティングやアドバイザリー活動が多めの業務になります。

応募資格

必須: 【必須要件】
・普通自動車運転免許
・顧客又は社内関係者として、工場設備（ユーティリティ設備、生産設備等）について、計画・提案・改善等を行った経験
・Excel、PowerPointを用いたデータ分析・報告書作成経験

【歓迎要件】
・エネルギー管理士　
・電気主任技術者
・エネルギー診断プロフェッショナル認定者
・ボイラー技士
・公害防止管理者
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・技術士（機械部門・電気電子部門・衛生工学部門）
・建築設備士

【優遇要件】
・技術系（機械、電気など）または営業系の出身者で、以下のいずれかの経験を3年以上有する方
1.事業所におけるエネルギー管理業務の経験者
2.省エネルギー診断会社・コンサルタントの経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　
3.「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験者　　　　　　　　　　
4.施工会社（ゼネコン・サブコン・計装業者）での機械・電気設備の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
※有給休暇日数は入社月により変動、オファーレターで詳細記載
土・日・祝日　慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス（廃熱）ボイラ・水処理装置・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業等