募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社KPMG FASでの募集です。KPMG FASにて年間約30名の国内・国外の新卒採用をご担当いただきます。
採用のご経験のある方は歓迎です。
新卒採用は4名で行っており、ご入社後は新卒採用業務全般に携わっていただくことが可能です。
【主な業務】
・会社説明会・セミナーでの会社説明、イベントの司会・運営
・学生・内定者とのコミュニケーション、フォロー
・各種採用イベント、キャンパスリクルーティング等への参加
・インターンシップ等の採用イベントの企画・改善
・外部ベンダー等との連携
・選考日程の調整、面接官・候補者との各種連絡
・採用管理システム（ATS）の運用・データ管理
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【ポジション魅力】
・少人数の採用チームで、オペレーションを自走しながら幅広い業務を経験できます。
・選考運営だけでなく、経験・意欲に応じてインターンシップ企画や採用施策の改善にも業務を広げられます。
・学生と直接接する機会が多く、説明会・イベント・内定者フォローまでCandidate Experienceづくりに深く関われます。
・国内採用に加えて、海外採用にも携わる機会があります。
【採用職種】
M A・戦略コンサルタント職（会計士含む）
グローバル調査・分析コンサルタント（フォレンジック部門）
AI/データサイエンス主導型コンサルタント職（CVA部門）
データ分析コンサルタント職（フォレンジック部門）
AIエンジニア／ITインフラエンジニア職（AIX部門）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・選考日程調整、候補者対応、採用管理システム運用、採用イベント運営など、新卒採用の基本的な業務フローを理解し、一定程度自走できる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方
・人前で話すことに抵抗がなく、会社説明・イベント司会等に対応できる方
・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル
・国内出張が可能な方（年に数回程度）
【歓迎】
・インターンシップや採用イベントの企画経験
・採用管理システムの運用改善や採用データ管理の経験
・海外採用の実務経験
・Career Forum等への出展・運営経験
【求める人物像】
・明るく前向きに学生・社内関係者とコミュニケーションできる方
・フットワーク軽く、複数の実務をスピーディーに進められる方
・繁忙期や突発的な対応にも柔軟に向き合い、最後まで粘り強くやり切れる方
・指示待ちではなく、必要なことを自らキャッチし、手を動かして推進できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ（アソシエイト～シニアアソシエイト）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:15 ～ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度2 10日（入社日による）
入社日から支給
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
創立記念日 特定有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
