設計・開発エンジニア(電気)
【埼玉】民間航空機のディスプレイモジュールの開発_ESS事業部
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掲載期間:26/10/16~26/10/29求人No:JACT-NJB2418638
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【埼玉】民間航空機のディスプレイモジュールの開発_ESS事業部

ランスタッド株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ランスタッド株式会社での募集です。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
世界39の国と地域に拠点を展開する世界トップクラスの総合人材サービス企業の同社にて、技術系エンジニアとして大手メーカー等のプロジェクトに参画いただきます。各顧客先にて設計・開発業務を担当いただきます。

クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

【働く魅力】
営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

【仕事のやりがい】
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。
・海外の顧客や工場とのやりとり、海外出張を通してグローバルな活動が可能です。
応募資格
必須
<必須スキル>
・アナログ回路設計経験
・オシロスコープ等を使った波形測定、不具合の切り分けと対策
・仕様検討での部品調査・一次選定、EOL(製造中止)部品の代替評価
・製造工程での不良解析(現物確認→対策指示)
・回路CADの基本操作、はんだ付け、計測器(オシロ、電源、電子負荷、マルチメータ)
・Excel/PowerPointでの試験計画・結果まとめ、英語仕様の要点把握
・英文資料の読解に抵抗がない方
・評価実施のため、日帰り出張が可能な方

<歓迎スキル>
・LEDを一定の電流で光らせる回路(LEDドライバ、定電流回路)の設計・評価
・28V系などの電源での動作確認、明るさ調整(PWM/アナログ)の設計・評価
・変更管理(図面・BOM更新、変更理由の記録)とサプライヤー折衝
・明るさ調整のチラつき低減(PWM設定、フィルタ調整)の実務
・英語でのメールや簡単な会議報告
・TOEIC 600点以上(英語で基本的なコミュニケーションができる目安)
・設計や評価業務の推進経験
・リーダー/サブリーダーとしての進捗管理・関係調整
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
埼玉県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】600万円 - 800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限4万円)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (1月)

会社概要

社名
ランスタッド株式会社
事業内容・会社の特長
■人材派遣サービス
■紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■再就職支援サービス
■アウトソーシング事業
設立
1980年8月
資本金
100(百万)円
従業員数
2380名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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