募集要項

仕事内容: チームとして立ち上げをした総務企画グループでの募集となります。
一般的な総務庶務ではなく、株主総会・取締役会の運営、ERM（全社リスクマネジメント）推進委員会事務局、規程制度・組織主管（定款、…
配属予定は総務企画グループとなり、企画・統括機能を担う組織となります。

株主総会・取締役会の運営、ERM（全社リスクマネジメント）推進委員会事務局、規程制度・組織主管（定款、取締役会規程、組織規程等）、内部統制、緊急情報連絡など、全社横断的なコーポレート業務を担当しています。

具体的には、経営層や各部署と密接に連携しながら、会社運営の基盤となる制度・仕組みづくりや会議体運営、リスクマネジメント業務等を担当していただきます。

【仕事内容】
・株主総会および取締役会の運営
・ERM推進委員会事務局（全社リスクの把握）
・主要規程の制定・改廃・管理
・内部統制・緊急情報連絡事務局
・総務本部予算の管理・分析
・総務本部横断課題の整理および改善施策の推進
・その他コーポレートガバナンスに関する各種業務

応募資格

必須: ■必須要件
・総務、経営企画、法務、リスク管理等いずれかのでの業務経験3年以上
（取締役会・委員会等の事務局、規程管理・内部統制関連業務、リスクマネジメント）

■歓迎要件
・社内外関係者との調整能力
・論理的な文書作成能力
・再生可能エネルギー業界での業務経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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