募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社コプロ・ホールディングスでの募集です。当社では、2026年3月のM Aに伴い複数のシステムが分断された状態にあり、現在それらを統合・再構築する各種プロジェクト（PMI）が急務となっています。全社横断的かつ複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
その中でも求人サイト等のWEBシステムの移管や再構築等のプロジェクトを主導してくださる方を外部から採用したいと考えております。
このプロジェクトでは業務委託の開発メンバーが複数在籍しておりますので、開発部隊を主導しプロジェクトを推進していただく形となります。
単なる進行管理に留まらず、自ら手を動かしながら、要件定義・設計・ベンダーコントロール・品質管理・スケジュール管理など、プロジェクト全体を主体的に推進していただくことを期待しています。
さらに、現在のIT組織は少数精鋭で運営されており、各メンバーに大きな裁量が与えられる環境です。担当領域のプロジェクトリードをお任せしたいと考えております。
■コプロ・ホールディングスについて
コプロ・ホールディングスは、建設・プラント・IT・機電分野を中心にエンジニア人材サービスを展開する東証プライム上場グループです。特に建設業界ではスーパーゼネコンをはじめとした大手企業との取引実績が豊富で、日本のインフラ整備や大型プロジェクトを支えています。
当社の最大の魅力は、圧倒的な成長性です。建設業界では慢性的な技術者不足が続いており、人材ニーズは今後も高水準で推移する見込みです。その中でコプログループは積極的な採用・教育投資に加え、新たな事業領域への展開やM Aも推進し、事業規模を拡大し続けています。
「成長企業で自分自身も成長したい」「社会に必要とされる仕事に携わりたい」という方にとって、コプロ・ホールディングスは大きなチャンスにあふれた会社です。会社の成長とともに、自身のキャリアの可能性を広げられる環境がここにあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いづれかのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発または開発人員との折衝経験
・WEBサイト構築を主導したご経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月25時間 68,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6,12月)
