募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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楽天グループ株式会社での募集です。【楽天・事業について】
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
楽天グループは革新、子どもたちと社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多彩なサービスを提供しています。
【展開・サービスについて】
タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人の社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を大切にし、社員一人一人の主体的な成長を促進することを使命としています。
社員の育成に向けた戦略を立て、それを実行するためのタレントマネジメント担当者を募集しています。
会社のニーズを迅速かつ考えに捉え、それに沿った社員のキャリア開発、戦略的移行・ローテーション計画、後継者の作成・実行等、タレントマネジメント全般の業務をご担当いただきます。
＜楽天の人事で経験出来る事＞
多様な環境、かつ大規模な人事経験を積むことができる
・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視点、視点を育むことが出来る環境です
・完了されたフローを実行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善を企画・推進し、楽天グループの更なる発展に貢献できます
グローバル環境
・日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。
【豊富なキャリアパス】
この求人ずっと入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部に登録を置いて事業部の担当者としてやっていただきます。 グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能を持って構成されています。 その為様々なPJTを通じた配置とのコミュニケーションも盛んであり、配置の業務を知る機会があります。
【業務内容】
以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
企業における人事部門の企画、実施、運営の経験（タレントマネジメント分野であれば尚可）
または、HRコンサルティング会社または人材開発サービス会社での同等の経験
日常会話レベルの英語力、流暢な日本語
【歓迎要件】
タレントマネジメント分野におけるプログラム設計、実装、運用の経験
経営陣への提案や交渉の経験
グローバルプロジェクトへの参加経験
ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア目安：800点）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 81,532円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 支給あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇など
