募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【最短半年で支配人へ】自由な発想で理想のホテルを！支配人候補として、ホテルの運営をお任せします。培ってきたマネジメント経験を活かし、支配人候補としてホテルの運営をお任せします。
スタッフ・売上の管理だけでなく、サービス改善まで裁量大きく携われるのが特徴です。
【具体的な仕事内容】
・スタッフ管理（教育・指導・採用など）
・売上・経費の管理
・設備・備品の管理
・集客やサービス向上の企画・立案 など
【ココが面白い ＼裁量大きく、ホテルを運営／】
・支配人には多くの数字が開示されており、売上だけでなく食材原価、人件費、光熱費
なども見ながら、利益を生み出すための施策を自ら考え、実行できます。さらに、
お客様アンケートやスタッフの意見も参考にしながら、サービスを改善。調理長や
エリア長などと意見を交わし、料理やイベントなど、「もっとこうしたら喜ばれる」
というアイデアをスピーディーにカタチにできます。
＜実際に、こんな企画を実現＞
・Web予約を増やす「客室プラン」
予約を増やしたい客室を期間限定の特集として企画。客室の魅力だけでなく、周辺で
見られる野生動物や和室ならではの趣なども掘り下げて紹介し、予約を促進しました。
・プールサイドに「売店」
夏のプール営業に合わせ、20代のスタッフと一緒に企画。前年までの状況から「昼食の
ないお客様にも何か提供できないか」と考え、駄菓子・飲料・カップラーメンなどを
販売。1日2～3万円ほどの売上、約1万円の粗利を実現しました。
【入社後のステップ】
・未経験スタートでも、最短6カ月で支配人への昇格実績あり！
▼入社～2カ月：現場を知る（フロント業務など）
▼入社2カ月～6カ月：運営ノウハウを学ぶ
▼入社6カ月～1年：支配人業務へ
【支配人昇格後のキャリア】
支配人へ昇格後も、
・複数ホテルの支配人
・エリア長
・営業部長
と、マネジメントの幅を広げていけます。また、後任の支配人を育成する「マスター
トレーナー」など、これまでの経験や得意分野を活かせる道もあります。
【チーム組織構成】
・1施設あたり50名～200名、10代～60代の幅広いスタッフが在籍。支配人として活躍
している社員の8割が業界未経験からのスタートしています！（女性管理職も活躍中）
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【ホテル業界での経験不問／異業種からの転職者多数】
マネジメント経験をお持ちの方（業界・年数不問）
・学歴不問
・業界未経験歓迎
・職種未経験歓迎
・社会人経験10年～20年以上の方も歓迎
・ブランクがある方も歓迎
【必須条件】
・何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業界・年数不問）
※正社員・アルバイト・パートなどの雇用形態は問いません！育成や管理者経験
などの経験がある方は歓迎します。
- 歓迎
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【こんな方を歓迎します】
・マネジメント経験を活かして、新しいことに挑戦したい方
・裁量を持って、自分のアイデアをカタチにしたい方
・周りを巻き込みながら、現場を動かすことが得意な方
・人が育ち、チームが良くなっていくことにやりがいを感じる方
・成果が正当に評価され、収入・ポジションを上げたい方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6カ月（期間中の条件に変更はありません））
- 勤務地
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勤務地：伊東園ホテルズ直営ホテル（関東、中部・東海、北海道・東北エリア）
【「全国勤務」or「地域限定勤務」の選択が可能】
・「地域限定勤務」は、県内異動のみとなります。ご自宅から通勤希望の方はご相談
ください。
■関東エリア
・群馬県（伊香保・水上・草津・四万・尾瀬老神）
・栃木県（鬼怒川・日光・那須塩原）
・茨城県（大子）
・神奈川県（箱根湯本・湯河原）
・千葉県（南房総白浜）
・山梨県（石和）
■中部・東海エリア
・長野県（白樺湖・松本・小諸・湯田中・上諏訪・千曲）
・静岡県（伊東・熱海・下田など19カ所）
・新潟県（越後大湯）
■北海道・東北エリア
・福島県（会津東山・飯坂・あだたら高原岳・磐梯熱海）
・北海道（函館）
・岩手県（盛岡）
転勤：有
自動車通勤：マイカー通勤可
屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【雇入れ直後】上記
【変更の範囲】会社の指定する地域（但し「地域限定勤務」は県内異動のみ）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～21時00分
※状況によって勤務時間が前後することがあります。
実働時間：8時間／シフト制
シフト例：9:00～18:00、10:00～19:00、12:00～21:00
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
賃金形態：月給制
月給：41万6,970円～
賞与：年1回（12月）※支配人昇格後
昇給：年1回（1月）
諸手当：住宅手当（支配人昇格後給与に含む）
通勤交通費：上限月5万円
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：340,500円～
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、
7万6,470円～ を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：定年時退職金制度（企業型確定拠出年金／社員負担なし）、慶弔見舞金、
転勤費用負担（規定あり）、従業員割引（伊東園ホテルズグループ宿泊料金
2,000円割引）永年勤続賞（10年、20年）、インセンティブ（支配人昇格後）、
資格取得支援制度
- 休日休暇
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年間休日：114日
休日：週休二日制（シフト制／月9～10日休み）、慶弔休暇、有給休暇、産前・
産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇、
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
