募集要項
- 募集背景
- 組込みソフトウェアを中心とした商品開発を、企画段階から市場投入・保守まで一貫してリードできるプロジェクトマネージャ体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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FA用コントローラ（PLC）の商品開発におけるプロジェクトマネジメントを担当します。既存商品の機能追加・改善から、ハードウェア変更に伴うファームウェア開発、次世代プラットフォーム開発まで幅広く携わります。開発規模は5名程度から最大50名規模までを想定し、関連部門と連携しながらQCD達成に向けて開発を推進します。
■主な業務内容
【企画立案フェーズ】
・企画部門と開発テーマのコンセプト、顧客価値、要求事項を整理
・技術的実現性の検討
・開発費見積もり
・体制および開発スケジュールの策定
・企画部門や営業部門と連携した顧客訪問
・市場ニーズの把握
【開発フェーズ】
・プロジェクト計画策定
・進捗管理
・課題管理
・リスク管理
・品質管理
・コスト管理
・関係部門との調整
・社内外ステークホルダーとの合意形成
・問題発生時の優先順位付け
・対応方針の決定
・課題解決の推進
【市場投入・保守・拡販フェーズ】
・商品リリースに向けた関係部門との調整
・市場投入後の課題対応
・顧客先での問題発生時における原因究明の推進
・有識者を巻き込んだ問題解決
・顧客への商品価値訴求
・採用拡大への貢献
■使用技術
・C
・C++
・UML
・オブジェクト指向設計
・Microsoft 365
・GitHub Copilot
・生成AI
・ウォーターフォール開発
・アジャイル開発
■その他
・中国、欧州、米国、インドなど海外拠点との協業あり
・GitHub Copilotや生成AIを活用した開発プロセス改革に参画可能
・企画から市場投入、保守まで商品ライフサイクル全体に携われる
■働きがい
PLC開発の中核として、企画から市場投入まで一貫してリードできます。自動車・半導体・EV・食品など幅広い産業に貢献できるほか、海外拠点との協業やAI活用による開発改革にも携わり、技術力とマネジメント力の双方を高められる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コントローラ事業部 PLCソフトウェア開発部 第1開発課へ配属予定です。
開発部門全体では、エレキ、メカ、組込みソフトウェア、PCソフトウェアの技術者を合わせて約150名が在籍しています。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下の両方を満たす方
・組込み製品の商品開発経験（5年以上）
・5名以上の開発プロジェクトにおけるリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
＜必須スキル＞
・目的、制約、リスクを整理し、論理的にプロジェクト計画を立案できる方
・マイルストーンや指標を設定し、進捗を定量的に把握、管理できる方
・部門や専門領域の異なるステークホルダーと合意形成できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■草津事業所
勤務地住所：滋賀県草津市西草津2-2-1
アクセス：JR東海道線「草津駅」下車 南西へ徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。
業務上の連携や実機を用いた開発のため、週3日以上の出社を基本としています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
月給270,000円～430,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。
