募集要項
- 募集背景
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計量・包装・POSシステムなどを通じ、世界中の現場の“当たり前”を支えるインフラを提供している同社。1925年の創業以来、革新を重ね続け、2025年には100周年を迎えました。その安定した経営基盤は、平均勤続年数18.9年、離職率3.1％という数字にも表れています。
一つの節目を新たなスタートラインと捉え、次の100年に向けてさらなる挑戦を続ける同社。これからの未来を共に創り上げていくため、新たな視点と経験を持つ仲間を募集し、組織体制の強化を図ります。
- 仕事内容
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同社の社内SEとして、社内システムの企画・開発からネットワークの設計・構築、運用・保守まで、幅広い業務をお任せします。企業の根幹を支えるITインフラに上流から携われるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●企画から運用まで一貫して携わる
●ネットワークの設計・構築にも挑戦
●フルフレックスで柔軟な働き方を実現
■具体的な仕事内容
社内システムの企画・開発からインフラの構築・運用まで、幅広くご担当いただきます。
＜担当業務＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せしていきます。
●社内システムの企画・開発・保守・運用
●社内ネットワークの設計・構築・運用
●Active Directory、Microsoft365アカウントと関連アプリの連携
●社内ネットワークやPCに関する問い合わせ対応
◎これまでの開発経験を活かしながら、インフラ領域にも挑戦できる環境です。
■この仕事で得られるもの
創業100年を迎えた同社が、次の100年に向けてさらなる成長を遂げるためには、事業を支える強固なIT基盤が不可欠です。単なる運用保守に留まらず、システムの企画やネットワークの設計といった上流工程から携わることで、会社の未来を自らの手で創り上げていく手応えを実感できます。自身の仕事が、世界中で活躍する約4000名の従業員の働きやすさを支え、事業成長に直結するやりがいのある仕事です。
■教育・キャリア
入社後はOJT研修を通じて、先輩社員が丁寧に業務をお教えします。その他、ビジネス基礎講座や外国語会話修得支援プログラムなど、多彩な社内教育プログラムも用意されており、スキルアップを目指せる環境が整っています。同社では学歴や国籍に関係なく、成果を正当に評価するため、意欲次第でキャリアを切り拓いていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ソフト開発経験
・ネットワークに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都大田区久が原5-13-12
沿線名：東急電鉄池上線「池上駅」徒歩13分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：520～1288 万円
月給制
基本給：250000円～480000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：90000円～130000円
超過分は全額支給
変動手当：営業手当 月1万2千円※営業所のみ
テレワーク手当 1日500円※本社のみ
月給：340,000円～610,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／昨年実績4か月）※インセンティブ賞与（2月）：配属部門・会社業績により変動
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金）制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）、ベネフィット・ステーション、社員旅行（ヨーロッパ、ハワイ等）、保養所（箱根、湯河原、軽井沢、中湖、琵琶湖、ハワイ等 約50か所）、全国スポーツジム施設、企業内保育園、屋外多的コート、社員堂（1食250円～360円程度で利可能）、カフェテリア、タブレットPC・スマートフォン貸与
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
※遠方の場合は1次接、3次接はWeb接で実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。
