募集要項
- 募集背景
- 人事課長の財務部門への異動に伴う欠員募集です。現在、人事部では、採用・教育、給与計算・社会保険、健康診断・労務問題対応などの業務を分担しています。人事部長が人事領域全般を統括していますが、課長の異動により、採用・教育を中心とした業務の推進や、若手メンバーのサポート・マネジメントを担う人材が急務で必要となりました。そこで、新卒採用・教育研修の経験を活かし、採用・教育施策の改善や各部門との調整を担っていただける人事課長を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、新卒採用・教育研修を中心に以下の業務をお任せします。同社では年間6～10名規模の新卒採用を行っていますが、エントリーから説明会、一次選考へ進むにつれて参加者が減少しており、採用活動の改善が課題となっています。そこで、既存の採用業務に加え、学生の参加率向上に向けた新しい採用施策の企画・実行にも取り組んでいただきます。また、若年層を中心とした教育研修の企画・運営や、採用・教育を担当するメンバーのサポート・マネジメントもお任せします。将来的には、人事部長とともに人事制度の運用・改善や、経営層への施策提案にも携わっていただく想定です。
【業務内容】
・新卒採用全般（採用戦略立案、説明会運営、選考対応、内定者フォローなど）
・若年層向け教育研修の企画・運営、および全社の教育制度改善
・採用・教育領域における新たな施策の企画提案と実行
・主任クラス2名のマネジメント、および人事部全体の業務統括（将来的）
・経営層・各部門との調整、人事制度に関する提案活動（慣熟後）
※採用・教育以外の人事領域（給与、労務等）の経験は不問です。入社後に学びながら担当領域を広げていただく環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部
部長1名、課長1名（給与担当・女性）、主任2名（労務担当・男性、採用対応メイン）、その他メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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新卒採用の実務経験
教育・研修の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
沿線名：銀座線 虎ノ門駅
最寄駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面無し
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
ビル内に喫煙室があります。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
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年収：657～708 万円
月給制
基本給：338000円～372000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：諸手当 100000円
月給438000円～472000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（計3か月分支給）
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 入院一時金支給制度あり（一時金6万円支給）、労災上積み保険加入、厚生費15,000円支給あり、温泉付き保養所（箱根）／ジャイアンツシーズンチケット、会社指定推奨資格の取得支援等
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数3回
一次面接→適性検査→二次面接→最終面接
