募集要項
- 募集背景
- 全社の成長を支える経営企画機能を強化するための募集です。同社は「社会の困ったを解決する」を掲げ、既存事業の拡大と新たなソーシャルビジネスの創出に取り組んでいます。一方、既存事業の運営に多くのリソースを要しており、成長を妨げる課題の解消や新たな事業機会の検討に十分なリソースを割けない場面があります。そこで、事業や組織を横断して課題を捉え、改善を推進するとともに、新たな事業の可能性を見出し、全社の成長を牽引する経営企画担当を募集します。
- 仕事内容
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既存事業の成長支援から新規事業の企画・立ち上げ、全社的な業務改善まで、会社全体の成長に向けた課題解決を幅広くお任せします。特定の事業や部門に限定されず、経営陣や各事業責任者と連携しながら、事業・組織・マーケティングなどさまざまなテーマに対して課題を特定し、戦略の立案から実行・改善まで推進していただきます。
【具体的な業務】
■既存事業の成長支援・戦略策定
・事業計画・成長戦略の策定、売上・利益・KPIの分析
・営業・マーケティング施策の企画・実行、収益性・生産性の改善
■新規事業の企画・立ち上げ
・市場・競合調査、新規事業・サービスの企画、事業・収益モデルの設計
・事業計画・KPIの策定、立ち上げから成長に向けた施策の推進
■全社の課題解決・事業推進
・部門横断での業務課題の整理、業務プロセスや部門間連携の改善
・経営陣への課題報告・施策提案、複数事業を横断するプロジェクトの推進
※上記すべての経験が必須というわけではありません。これまでのご経験や強みに応じて担当領域を決定し、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。
将来的には、事業責任者として担当事業の戦略策定から組織マネジメント、収益管理までを担い、事業そのものを成長させていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室
管掌役員1名
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験
・コンサルティングファームでの業務経験（クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクト）
・事業会社にて経営企画業務経験（経営企画／営業企画／事業企画）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
沿線名：JR山手線、東京メトロ銀座線、東京メトロ 副都心線
渋谷駅から徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：349816円～410000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：117184円～154343円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：生涯設計手当 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施
＜その他補足＞
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■社内表彰制度（年に4回）
■経営合宿・責任者合宿
■副業可（※申請許可制）
■e-learningサービス
■Be Ambitious研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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一次面接→二次面接→代表面談→懇親会→内定
※選考過程において、適性検査を受けていただく場合がございます。
