募集要項
- 募集背景
-
同社は2025年4月に「ブランドマーケティング推進室」を立ち上げ、「マーケティングを経営の推進力に変える」をビジョンに全社横断でのデマンドジェネレーション活動やABM（アカウントベースドマーケティング）を推進しています。
当ポジションではマーケティング施策を戦略から実行まで一貫して担う、実行力と構想力を持ったマーケターを募集します。
- 仕事内容
-
【この求人のポイント】
・2025年に立ち上がった全社横断のマーケティング組織で、事業成長の中核を担うポジション
・BtoBマーケティングの戦略立案から施策実行、効果測定まで一気通貫で担当
・ABM（アカウントベースドマーケティング）に本格的に挑戦できる環境
・ERP、BPM、ITインフラ、SaaSなど幅広いソリューションのマーケティングに携われる
・マーケティングを「経営の推進力」として位置付ける成長フェーズの組織
・将来的にはマーケティングマネージャーや新規事業開発など多彩なキャリア形成が可能
【ミッション】
ターゲット顧客の課題やニーズを深く理解し、ABMをはじめとしたマーケティング活動を通じて事業成長を牽引することがミッションです。単なるリード獲得を目的とするのではなく、営業やインサイドセールスと連携しながら、顧客ごとの最適なアプローチを設計・実行。マーケティングを通じて商談機会の創出や顧客との関係構築を推進し、事業部門の成長に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
担当領域に応じて、金融業界向けマーケティングまたは全社横断のマーケティング支援業務を担当いただきます。
・マーケティング戦略の立案および実行
・ターゲット顧客の選定、ペルソナ設計、カスタマージャーニー策定
・ABM施策の企画・推進
・セミナー、ウェビナー、展示会の企画・運営
・ホワイトペーパーや導入事例などのコンテンツ企画・制作
・広告運用やメールマーケティングの企画・実施
・MAツールを活用したリード管理およびナーチャリング施策の実行
・インサイドセールスや営業部門との連携による商談創出支援
・施策効果の分析および改善提案
・各事業部門のマーケティング支援・プロジェクト推進
オンライン・オフライン双方のマーケティング手法を活用しながら、顧客接点の最大化を目指します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
募集組織は、コーポレート統括本部 ブランドマーケティング推進室です。
■ブランドマーケティング推進室
デマンドジェネレーション一課(7名)
デマンドジェネレーション二課(9名)
※課ごとに担当プロダクトが決まっており、ご担当に合わせた課への配属となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下(1)、(2)のうちいずれかのご経験に加え、(3)、(4)を必須といたします。
(1)IT業界にて、ソフトウェア/ITインフラ/SaaSいずれかのB2Bマーケティングの実務経験（3年以上）
(2)金融業界もしくは製造業界にてB2Bマーケティングの実務経験（5年以上）
(3)オンライン/オフラインのマーケティング施策（セミナー、広告、コンテンツ）の実務経験
(4) MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
※試用期間中は原則出社勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間
9:00～17:30の時間帯で勤務されている方が多くいらっしゃいます。
- 年収・給与
-
年収：629～872 万円
月給制
基本給：375750円
残業代：全額支給
月給375,750円～492,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※新幹線通勤の場合は支給なし
賞与：あり 年2回（※業績/評価による）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■退職金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断
■各種保養所 ■クラブ活動 ■グループ持株会 ■副業可（事前届出制）■階層別研修 ■セミナー等講座受講料・資格受験料支援 など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
▽書類選考
▽1次面接 ＠オンライン：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※選考フローは変動する可能性があります。
