募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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信託業務にかかる企画担当（マネージャークラス）として、グループに関連する信託の企画・推進、スキームの組成、契約書の策定、管理体制の構築など、フロントからミドル業務全般を幅広くご担当いただきます。・信託の企画・推進およびスキームの組成
・信託契約書および関連ドキュメンテーション
・信託受託における管理体制・運用フローの構築
・信託財産管理におけるマネジメント
・受託審査・関係各所（グループ・外部機関等）との調整・協議
・信託フロント・ミドル業務全般のディレクションおよびチームメンバーの指導・育成
※補足
総務業務は親会社の方針に基づいて対応いただきます。顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次ぐため、専門的な回答をして頂く必要はございません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
出向ポジションです。
業務企画部・信託財産管理部への配属です。
業務企画部は4名（兼務）が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・信託商品の企画・組成、管理などの実務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：770～1520 万円
月給制
基本給：480000円～950000円
残業代：全額支給
月給480000円～950000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■ベネフィットワン加入
■社員持株会制度
■確定拠出型企業年金
■慶弔見舞金制度
■健康診査等補助金
■定年60歳 ※65歳まで嘱託社員として勤務可能です
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数2回予定（適性検査あり）
