募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
今後はIPOを計画しておりますが、組織規模の拡大に伴い管理部長兼CFOの業務が逼迫している状態です。管理部長には今後、財務戦略・事業計画に加えIPOの準備等の上流の業務に注力してもらうため、実務面を行いつつメンバーの業務育成も行っていただける即戦力の人材を外部から求める運びとなりました。
- 仕事内容
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経理業務をメイン主軸に、管理部門の幅広い業務を担っていただくとともに、メンバーの業務育成まで幅広くお任せします。・決算業務実務～取りまとめ(月次、年次)
・内製化の検討、業務フローの整備
・伝票仕訳
・メンバーの業務育成
・社労士、会計士等外部との折衝
・採用実務(エージェントとの折衝等)
・給与計算、勤怠管理の承認
経理業務について、年次決算は外部に委託していますが中長期的に内製化していく方針ですので、業務フローの整備を行いつつメンバーの育成を行っていただくことを期待しております。中長期的には管理部長と共に経営にも参画していただくことを期待しております。
※使用しているシステム
経理・労務共にfreee会計です。
※各業務分担と期待役割
・人事：管理部長が採用戦略・人事制度を担っておりますので、メンバーと共に採用実務からお任せします。
・経理：メンバーが日次業務～月次を行っているため、業務フローの見直しと決算の取りまとめをお任せします。
・労務：メンバーが実務を行っておりますので、承認業務をメインにお任せします。
・法務：管理部長が外部弁護士との折衝を行っております。
・総務：メンバーが庶務業務を行っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理本部
構成：管理部長兼CFO、★本ポジション、メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算をはじめとした管理部門の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：450000円～500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給：450000円～500000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
