プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
AI Product Architect
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掲載期間:26/10/16~26/10/29求人No:JACT-NJB2419291
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

AI Product Architect

マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
スタートアップ企業での募集です。
WEBディレクターのご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
【1. プロダクト実装とアーキテクチャ設計】
AI Product Managerが定義した要件・仕様の実装
AIへの指示(プロンプト・エージェント設計)を通じたプロダクト構築
プロダクトのシステム構成、データフロー、エージェント構成の設計
技術的制約の整理およびAI Product Managerへのフィードバック

【2. AI生成コードの品質管理】
AIが生成するコードの構造レビューおよび品質監督
AI出力の品質評価および改善指示の継続的な実施
Evalsを活用した品質検証と改善サイクルの運用

【3. リリース・運用推進】
プロダクトのデプロイおよびリリース管理
品質・開発スピード・技術的負債のバランスを考慮した開発推進

【4. 関係者との協働】
AI Product Managerとの協働によるプロダクト開発推進
AI Platform Engineerとの連携によるリスク・セキュリティ・ガバナンス観点の確認
多様なステークホルダーとの連携を通じたプロダクト開発推進

■ミッション
AI Product Managerが定義した顧客課題や要件を、実際に価値あるプロダクトとして実現する
AIへの指示設計やエージェント設計を通じて、再現性の高いプロダクト開発を実現する
AIが生成するコードや出力を評価しながら、品質と開発スピードの両立を実現する
Evalsを活用した評価・改善サイクルを構築し、AIプロダクト開発の品質向上を推進する
応募資格
必須
■必須要件
ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(目安:3年以上)
LLMを活用したプロダクトの設計・構築・リリース経験(1件以上)
AIへの指示設計(プロンプト設計・エージェント設計)の実務経験
AIが生成するコードの構造を理解・評価できる技術的素養
要件定義・仕様書をもとにプロダクトを構築した実務経験

■歓迎要件
AIエージェント・LLMパイプラインの設計・構築経験(LangChain、CrewAI、AutoGen等)
Evalsの設計・運用経験
フロントエンド・バックエンド双方の開発経験
プロダクトマネジメントへの関与経験、またはPM領域への越境経験
保険、ヘルスケア、介護、地域、SMBいずれかの業種ドメイン経験

■求める人物像
「動くものを作る」だけでなく、「正しいものを作る」ことにこだわれる方
AIが生成したコードを鵜呑みにせず、批判的に評価・改善できる方
エンジニアとしてのバックグラウンドを活かしながら、PM領域へ越境することに意欲がある方
技術的負債と開発スピードのトレードオフを文脈に応じて判断できる方

■このポジションに向いていない人
AIが生成したコードをレビューせず、そのまま利用する傾向がある方
実装のみに集中したく、要件定義や品質判断への関与を好まない方
PM領域との協働に苦手意識がある方
自身の職種領域を厳密に定め、越境することに抵抗がある方

■参考となるご経験
AIプロダクト開発経験を有するソフトウェアエンジニア
PM領域への越境・進出意欲を持つエンジニア
フルスタックエンジニア(A…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日9時間
年収・給与
【年収】700万円 - 1300万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スタートアップ企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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