募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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スタートアップ企業での募集です。■業務内容
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
【1. 顧客課題の探索と要件定義】
顧客インタビューおよび市場リサーチを通じた課題の構造化と優先順位定義
プロダクトスコープの定義およびユーザーストーリーの作成
顧客課題をもとにした要件定義および仕様策定
【2. AIプロダクト設計】
プロンプト設計、バージョン管理、改善ループの運用
AIエージェントの役割・権限・判断境界の設計
AIと人間の役割分担（Human in the Loop）の設計
AI Product Architectと連携したプロダクト開発推進
【3. 品質評価と改善サイクルの構築】
ドメイン専門家と協働したEvals（品質評価基準）の策定および運用
AI出力の品質評価および改善指示の継続的な実施
品質評価結果を踏まえた改善サイクルの運用
【4. 関係者との協働】
AI Product Architectとの協働によるプロダクト開発推進
AI Platform Engineerとの連携によるリスク・セキュリティ・ガバナンス観点の確認
ドメイン専門家や事業責任者を含む多様なステークホルダーとの合意形成および意思決定支援
■ミッション
顧客インタビューや市場リサーチを通じて業務課題を深く理解し、解くべき課題を構造化する
「何を作るか」を定義し、AIへの指示設計やエージェント構造の設計を通じてプロダクト価値を具体化する
AIと人間の役割分担（Human in the Loop）を設計しながら、継続的な品質向上と価値提供を実現する
Evalsを活用した評価・改善サイクルを構築し、AIプロダクト開発の再現性を高める
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
BtoB SaaSまたはAIプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験（目安：3年以上）
顧客インタビューおよびUXリサーチの実務経験
顧客インタビューから要件定義・仕様書作成までを担った経験
LLMを活用したプロダクトの企画・設計・リリース経験（1件以上）
プロンプト設計の実務経験（業務用途での継続的な改善経験）
曖昧さを排除し、仕様や指示を論理的に言語化できる能力
■歓迎要件
AIエージェントの設計・活用経験（LangChain、CrewAI、AutoGen等）
Evalsの設計・運用経験（ゴールドセット作成、LLM as a Judge等）
業務コンサルティングまたはBizOpsの経験
保険、ヘルスケア、介護、地域、SMB領域いずれかのドメイン経験
■求める人物像
AIの出力を鵜呑みにせず、業務的・論理的な観点から批判的に評価できる方
「動いているか」ではなく、「顧客の役に立っているか」を問い続けられる方
顧客業務への深い好奇心を持ち、泥臭いインタビューや観察を厭わない方
職種の枠を越えて協働しながら、AI時代の新しいプロダクト開発のあり方を模索できる方
■このポジションに向いていない人
顧客理解や課題探索よりも、設計・実装そのものに集中したい方
「正解のある課題」を解くことを好み、曖昧な課題の構造化に苦手意識がある方
AIの出力品質を無批判に受け入れてしまう方
自身の職種領域を厳密に定め、職種を越えた協働や役割拡張に抵抗がある方
■参考となるご経験
BtoB SaaS企業におけるプロダクトマネージャー
…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日9時間
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
