募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社フィッツプラスでの募集です。【Mediplatについて】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
－ 産業保健に革新をもたらし、働く人々と企業がともに輝く未来を創る ー
企業の健康管理業務を医師とシステムの両面で支援する、クラウド型健康管理サービス「first call」（導入実績1 500件以上）を提供しており、「first call」の「オンライン医療相談サービス」は、従業員アカウント数が100万人を超え、多くの企業の健康相談窓口としてご利用頂いております。
私たちは、産業保健に関わる全てのステークホルダーが「Win Win」の関係を築き、相互にメリットを享受できる仕組みやサービスの提供を目指しています。
▼first callとは
https://www.mediplat.jp/service
また私たちMediplatは東証スタンダード上場・アドバンテッジリスクマネジメント（https://www.armg.jp/）の強固な経営基盤がある一方で、日々の事業推進においては、現場主導でスピーディに意思決定できる体制です。大企業の安定した経営基盤とスタートアップのような挑戦環境を活かしながら、ヘルスケア領域の未来づくりに挑戦できます。
【主な業務内容】
AIを活用した新規プロダクトの責任者として、プロダクト戦略の策定から立ち上げ、グロースまでを一気通貫でリードしていただきます。
■プロダクト戦略・事業構想
・プロダクトビジョン、戦略、中長期ロードマップの策定
・ターゲット顧客と提供価値の定義、事業計画の立案（経営陣と共同）
・市場、競合、技術動向（生成AI等）の調査と、参入戦略の設計
■0→1の立ち上げ
・顧客インタビュー、仮説検証、PoCの設計と実行
・MVPの要件定義、開発の優先度判断、リリースの推進
・AIの精度、安全性、医療的な妥当性を踏まえたプロダクト設計
※新規プロダクトのため現時点ではお伝えできる情報が限られています。プロダクトの構想や具体的な取り組みについては、カジュアル面談で詳しくお話しします。
【本ポジションの魅力】
■代表とともに、新規プロダクトをゼロから創れる
プロダクトの方向性を決めるところから担っていただくポジシ…
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件・必要なスキル】
■自社プロダクト（BtoB）において、新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げ（0→1）をリードした経験
■以下のいずれかの経験
プロダクト戦略・ロードマップを策定し、経営層と合意形成した経験
プロダクトの事業成果（売上・利用拡大など）に責任を持った経験
PdMやエンジニアを含むプロダクトチームをリードした経験
【歓迎条件】
※すべてを満たしている必要はありません。一部でも近い経験をお持ちであれば、ぜひご応募ください。
■生成AIやLLMを活用したプロダクトの企画・開発経験
■SaaSやBtoBプロダクトの事業責任者、またはプロダクトマネージャーの経験
■プロダクト開発組織を率いた経験（採用や組織設計を含む）
■ヘルスケア、医療、HR領域でのプロダクト経験
■事業計画の策定やPL管理の経験
【求める人物像】
■不確実性の高い環境で、自ら問いを立て、答えをつくることを楽しめる方
■顧客課題に向き合い、プロダクトで事業成果を出すことにこだわれる方
■AIの可能性と限界の両方を理解し、価値に変えることに関心のある方
■周囲を巻き込みながら、チームや組織をゼロからつくっていきたい方
■予防医療や働く人の健康に関心のある方
■当社の理念や人材価値観に共感いただける方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 106,334円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤費は全額支給 （ 会社規定に基づく ）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
