募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ラーニングエッジ株式会社での募集です。当社の経営スクールを受講されている中小企業・ベンチャー企業の経営者や経営幹部の方々に対し、継続的な学習と「実践」を支援する役割を担います。
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
経営者・幹部の良きパートナーとして、理想の組織づくりと持続的な事業成長の実現に真摯に伴走する仕事です。
具体的には、当社が独自開発したマーケティング、リーダーシップ、マネジメント等の講座を通じて、顧客が直面する「売上拡大」や「組織変革」といったリアルな経営課題の解決と、その先にある成長を根本から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・ 受講後の成果創出に向けた伴走・振り返り支援
受講を通じて生まれた成果や組織の変化を共有いただきながら、どのような学びや実践が成果に結びついたのかを共に振り返り、さらなる成長のプロセスをサポートします。
・ 課題ヒアリングとフォロー施策の企画・運営
経営や組織づくりに関する新たな悩み・課題について対話を重ね、講師陣と連携しながら、学びの実践を後押しするためのフォロー会などの企画・運営を行います。
・ 最適な学習機会・受講プランのご提案
お客さまが目指す理想の組織の姿や、次なる事業目標に応じて、最適なカリキュラムや受講プランを提案し、継続的な成長を支援します。
※お客さまは企業の将来を担う経営層が中心のため、1件1件の対話に深く向き合うスタイルです。これまで培ってこられた提案力や関係構築力を、経営者の変革を支えるプロフェッショナルとして存分に活かしていただけます。
～ポジションの魅力・やりがい～
【経営者と向き合う中で身につく「経営視点」】
お客さまは、経営者・オーナーが中心です。売上や利益だけでなく、「理念・組織・人材育成」まで含めた深い経営課題に向き合うことで、自然と視座が高まり、単なるサービス提案を超えて事業や組織の変化に関わっていける大きな手応えがあります。
【顧客の変革を導く存在として、自らも成長し続ける環境】
私たちは、ビジネス教育の領域で世界に最も貢献する企業を目指しています。だからこそ、顧客に学びを提供する私たち自身が、誰よりも成長し続ける姿勢を大切にしています。
社内には、「他者の成長や挑戦を支えることに本質的な喜びを感じる…
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
無形商材の営業経験5年以上
マネジメント経験
▼歓迎要件
・経営者層、個人事業主との関係性構築の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】780万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社から3か月経過日:5日間
入社から6ヶ月経過日:5日間
を付与する。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
祝日、誕生日休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
