募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社TENGAでの募集です。経営戦略・事業戦略と連動した「経営に資する人事（戦略人事）」の体制を構築し、持続的な企業成長を支える組織基盤を確立する。
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
採用、人事制度、人材開発、労務、給与管理、および社内相談窓口（コンプライアンス）のすべての領域を統括し、人的資本の最大化とリスクマネジメントの遂行。
担当業務
・ 経営・事業戦略と連動したHR戦略の策定
・人事制度の設計・運用・改定（制度・評価領域）
・労務・給与計算管理（労務・給与領域）
・ハラスメント・社内相談窓口の運営（リスクマネジメント領域）
ご希望やご経験に応じ、以下のような業務にも携わっていただくことができます
・採用戦略の立案・実行（採用領域）
・人材育成・組織開発（研修領域）
・ピープルマネジメント（人事組織の育成）
- 応募資格
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- 必須
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【 必須要件】
■人事部門における実務経験（目安：8・10年以上）
■制度設計において深い専門知識と主導的な実績をお持ちの方
■人事部門のマネジメント経験
■ハラスメント対応の実務経験
■経営陣に対する折衝能力
■人事戦略の策定経験
【歓迎要件】
■人事制度の大幅な改定や組織変革の経験
■産業医や顧問弁護士等、外部専門家との連携・ネットワーク
【求める人物像】
■ 「事業成長のために人事がすべきこと」を起点に考えられる方
■誠実さと傾聴力を持ちながらも、事実に基づき会社としてシビアな判断・バランスが取れる方
■極めて高いモラルと情報管理能力を維持できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月25時間 88,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 27 000円／月まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■子供の看護休暇
・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇
・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■傷病休暇制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (3・9月)
