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経理◆年商100億円突破/フレックス/残業20H
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掲載期間:26/10/16~26/10/29求人No:JACT-NJB2419520
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経理◆年商100億円突破/フレックス/残業20H

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
不動産企業での募集です。
経理(非上場)のご経験のある方は歓迎です。
●仕事内容
日次・月次の経理業務から月次決算の取りまとめ、
上場準備に伴う経理体制の整備・運用まで、幅広くお任せします。

入社後は、これまでのご経験や習熟度に応じて業務を引き継ぎ、
将来的には月次決算全般を主体的に回していただくことを期待しています。

<主な業務>
・日次・月次の仕訳内容の確認
・請求書、領収書、契約書などの証憑チェック
・売掛金、買掛金、未払金などの残高管理
・入出金管理および銀行口座の照合
・月次決算の取りまとめ
・月次決算内容のファーストチェック
・勘定科目残高および各種明細の確認
・決算スケジュールの管理
・監査法人、税理士等への提出資料作成の補助
・上場準備に伴う経理関連業務の補佐
・経理規程、職務分掌、承認フロー等の現場運用
・新たに制定・変更された社内ルールの周知および定着支援
・経理業務の改善、効率化に向けた提案

●このポジションのミッション
(1)月次決算を翌月10日までに確定する
 各担当者や関係部署と連携しながら進捗を管理し、正確性を担保したうえで、
 月次決算の早期確定を目指していただきます。
 単に自身の担当業務を完了させるだけでなく、月次決算全体を見渡し、
 遅延や数値の不整合を早期に発見・解消する役割を期待しています。

(2)月次決算のファーストチェックを担う
 仕訳や証憑、残高明細などを確認し、
 上位承認者へ提出できる状態まで月次決算を取りまとめていただきます。

(3)上場企業水準のルールを現場に定着させる
 経理規程、職務分掌、承認フローなど、
 上場準備に伴って新設・変更されるルールを理解し、
 日常業務へ落とし込んでいただきます。
 形式的にルールを整えるだけでなく、
 関係部署とコミュニケーションを取りながら、
 実際に運用される状態をつくることが重要です。

●この仕事の魅力
(1)上場準備の実務を経験できる
 通常の経理業務に加え、経理規程や承認フローの整備、監査対応の補助など、
 上場準備企業ならではの業務に携われます。
<b…
応募資格
必須
【必須条件】 
・事業会社等における経理実務経験5年以上
・日商簿記2級以上
・マネジメント経験がある方(年数不問)
【歓迎条件】
・月次決算のファーストチェック経験
・決算早期化や業務改善に携わった経験
・監査法人または税理士との対応経験
・上場企業または上場準備企業での経理経験
・経理規程、職務分掌、承認フロー等の整備・運用経験
・メンバーへの業務指導やチェック経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ~ 17:00
年収・給与
【年収】802万円 - 875万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 132,006円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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