募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社マイク・グレーでの募集です。【IPO準備本格化フェーズで経営直下、管理部門統括として裁量大きく活躍／仕組みづくりから携われるCFO候補ポジション】
管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方は歓迎です。
■業務概要
将来のCFO候補として財務・経理を軸にバックオフィス全体を統括します。IPOに向けた社内体制の構築、上場審査対応から日常の管理実務まで自ら手を動かしながら組織づくりを牽引するポジションです。
■業務詳細
・監査法人、証券取引所など外部機関との折衝・対応
・上場申請書類の作成、開示体制および内部統制の構築・運用
・金融機関との窓口、資金繰り管理
・月次・年次決算の早期化、財務諸表作成体制の構築
・予算策定、予実管理、ブランド別・店舗別の採算管理
・製造原価計算、在庫評価・管理手法の適正化
・バックオフィスメンバーの育成、マネジメント
・諸規程の制定、稟議制度・職務権限の運用開始
・内部監査室長を兼任（管理部門の監査は外部委託）
■業務の魅力
IPO準備が本格化する段階から参画し上場企業に求められる基準を現場へ落とし込めます。完成済みの仕組みを運用するのではなく経営陣や関係部門と議論し、会社に合う制度や業務フローを形にする経験が得られます。財務面からブランド・店舗ごとの事業性を捉え経営判断を支える手応えもあります。
■扱うサービス
「Pont de Chalons」「lelill」「BONNETERIE」「Ellanfine」の4つのアパレルブランドを展開。衣料品・服飾雑貨の企画、製造、販売、卸売を行っています。
■組織構成・就業環境
全社約60名。管理部門は内製化に向けて体制を構築中です。外部の専門家（公認会計士・社会保険労務士・弁護士）と分業しながら、管理部門責任者として業務を取りまとめます。規定や体制を整えている途中のため既存の前提にとらわれず、現状に応じて柔軟に判断する姿勢を重視します。
■想定されるキャリアパス
まずは管理部門の統括としてIPO準備と財務経理体制の整備を推進し、経営陣との連携を深めながら将来的にはCFO候補として財務戦略や組織運営を担うことを期待しています。
■企業の特徴/魅力
1990年設立。アパレル4ブランドを展開する、企画…
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
次のいずれかに該当する方。
・事業会社の財務・経理部門におけるマネジメント経験
・監査法人でのIPO支援・監査経験（公認会計士等）
・事業会社での上場準備経験
あわせて、次の3点を満たす方。
・年次決算を自己完結できる経理実務の能力
・規程・制度をゼロから起案し、制定まで通した経験
・経理・財務以外の管理部門領域（人事・労務・総務・法務・情報システム・内部監査）のいずれかの実務経験
※マネジメント経験は、部下・後輩1名以上を指導した経験で可。上場準備・上場企業での実績は必須ではありません。
■歓迎条件
・製造小売・アパレル・SPAの実務理解
・原価計算、棚卸資産評価の実務
・情報システム・生成AIの知見
・公認会計士・税理士その他の専門資格
・資本政策・資金調達・IRへの関心
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
