募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社タイミーでの募集です。【具体的な業務内容】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
グループマネージャー（GM）として、部長が策定した方針のもと、グループを率いて、戦略の具現化とメンバーマネジメントを担当していただきます。
※現時点では、産業戦略グループ・政策渉外グループの2つのグループがありますが、今後再編する可能性があります。
【共通のマネジメント業務】
・自グループの目標達成に向けた施策の立案、進捗管理、およびメンバーの育成・サポート
・部長や他部署（経営企画、プロダクト、PR、事業部等）との円滑な連携・調整
【担当グループごとの実務内容】
・産業戦略グループ
全社方針を踏まえた政府渉外戦略の推進（産業ごとの目的整理、課題解決に向けた取組事例の収集・整理）
注力領域に関する政策動向の把握・関係部署との連携によるサービス価値向上
Webガバナンスに基づく客観的・中立的な統計データや取組事例の情報発信
・政策渉外グループ
人材業界団体の活動への参画、中央省庁等との対話による政府渉外業務
労働関係法令、社会保障、税制を中心に制度改正・政策動向の把握、取り組むべきアジェンダの整理と他部署への連携・伴走支援
安心安全の取組に関する情報発信
【やりがい・魅力】
・現場を動かす推進者としての面白さ
経営・部の方針を咀嚼し、具体的なロビイング戦略や他部署（プロダクト等）へのアジェンダ提示へと落とし込む、実務のコアとして活躍できます。
・幅広い領域の専門性の獲得
最先端の産業動向から、税・社会保障・労働法制などの専門領域まで、事業成長に直結する政策渉外をリードできます。
・社会的意義の実感
自らの情報発信やステークホルダーとのリレーション構築が、スポットワーク業界の健全な発展やポジティブな認知形成にダイレクトに繋がる手応えを感じられます。
※参考URL
「元厚生労働省官僚キャリアからタイミーへの転職。“家庭” と “より良い日本をつくる仕事” の両立を目指す」
https://note.timee.co.jp/n/n3a37493b2572?gs=b0f3bd01189e
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（1つでも可）
■中央省庁での政策立案・予算確保・実行/法改正・施行業務/審議会・検討会運営の経験（10年以上）
■人材関連業界での政府渉外/業界団体の事務局運営/政策・制度に関する調査・分析業務の経験（6年以上）
※労働、社会保障、税制、デジタル関連法制等の法律知識は入社後キャッチアップ可能ですが、法令や政策動向の把握や法令文書・行政文書の読解への抵抗感がないことを重視します。
【歓迎要件】
■厚生労働省、経済産業省、財務省、総務省などスキマバイトと親和性が高い部署でのご経験
■5名以上の部署のマネジメント経験
【求める人物像】
■タイミーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
■難解な制度を正しく理解するだけでなく、事業価値と法制度をどのように調和させながら進行していくことができるか追求できる方
■事業環境の整備と健全な市場環境の実現に努めるバランス感覚を持っている方
■二項対立的なスタンスではなく、ステークホルダーとの丁寧な対話を通じて信頼関係を構築しながら、清濁併せ呑み道を切り拓いていくことができる、高い調整力と胆力を持っている方
■既存の成功体験や手法に固執せず、タイミーのスピード感や最新テクノロジーに合わせて自身の仕事の進め方を柔軟にアップデートし続けられる方
■困難な状況や課題を前にしてもやり切ることができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤交通費支給（上限：50 000円 /月）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）
・産前産後休暇
・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）
・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4、10月)
