サーバ・ネットワークエンジニア
NWB004 2026 ネットワークサービス部 NTNサービス企画第五・NTNサービス企画第五担当
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掲載期間:26/10/16~26/10/29求人No:JACT-NJB2419338
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

NWB004 2026 ネットワークサービス部 NTNサービス企画第五・NTNサービス企画第五担当

株式会社NTTドコモ
マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社NTTドコモでの募集です。
ネットワークエンジニア(設計・構築系)のご経験のある方は歓迎です。
■組織のミッション
NTNサービス企画第五では、HAPSや衛星通信などの非地上系ネットワーク(NTN)を活用し、場所や環境に制約されない新たな通信インフラの実現をめざしています。
通信とAIを融合した次世代サービスの創出を通じて、災害時の通信確保、産業DX、モビリティ分野など、社会課題の解決と新たな価値創造に取り組んでいます。
国内外のパートナーと連携しながら、技術実証から商用化までを推進し、世界に先駆けた事業の実現をめざしています。

■組織の業務概要
当チームでは、HAPSや衛星を活用した非地上系ネットワーク(NTN)の技術企画、サービス企画および商用化検討を担っています。
無線アクセスネットワーク(RAN)、5G Core、クラウド基盤、AI技術を組み合わせた次世代通信アーキテクチャの検討に加え、国内外パートナーと連携したシステム設計、技術評価、実証実験および商用化に向けた技術課題の解決に取り組んでいます。
また、ネットワークの高度化や新たなサービス創出に向け、通信・AI・ソフトウェア開発を横断した技術開発および事業創出を推進しています。

■担当いただく業務概要
担当業務
・HAPSや衛星通信などの非地上系ネットワークを活用したサービスおよび事業の企画
・顧客ニーズや利用場面を踏まえたサービス要件、ネットワーク要件の整理
・国内外のパートナー企業との技術条件、役割分担、開発計画の調整
・実証実験の計画策定、関係者調整、実行管理および結果評価
・商用化に向けた課題整理、事業計画およびサービス提供体制の検討
・社内のネットワーク、法人営業、サービス、法務、制度関連部門との調整
・プロジェクトリーダーとして関係者をリード

業務の魅力
・HAPSや衛星通信など、次世代の非地上系ネットワーク(NTN)の事業化に携わり、世界的にも前例の少ない新たな通信インフラの実現に挑戦できます。
・通信ネットワーク、クラウド、AI、ソフトウェア開発など複数の技術領域を横断しながら、サービス企画から実証実験、商用化まで幅広く経験できます。
・国内外のパートナー企業や研究機関との協業を通じて、グローバル規模でプロジェクト…
応募資格
必須
求める人物像
(1) 不確実性の高い新規事業領域において、自ら課題を特定し、関係者を巻き込みながら推進できる方
(2) 通信、IT、AIなど複数の技術領域を横断的に理解し、技術と事業をつなぐ役割を担える方
(3) 国内外パートナーや社内関係部署と円滑に連携し、グローバルなプロジェクトをリードできる方

求めるスキル
・ 通信システム、クラウドシステム、AIシステムの企画・開発・導入経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントまたは事業開発経験(3年以上)
・英語による会議・資料作成・対外折衝経験

その他あると望ましい経験・スキル
・無線通信(LTE/5G/6G、Open RAN、NTN等)の知識
・コアネットワーク(5GC、IMS等)の知識
・AI/機械学習、生成AI、AIエージェントの活用・開発経験
・クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)の知識
・ソフトウェア開発経験(Python、Java、Go等)
・HAPS、衛星通信、航空宇宙分野に関する知識
・海外企業との共同開発・契約交渉経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】890万円 - 980万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇~20日
※毎年10月1日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与(2日~13日)

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
株式会社NTTドコモ
事業内容・会社の特長
■コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など

■スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など

■その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

関連会社 :
NTTドコモビジネス株式会社、NTTドコモソリューションズ株式会社
他、機能分担子会社、新規事業型子会社、その他会社有
設立
1991年8月
資本金
949680(百万)円
売上高
2022年03月 322140700(万円)
従業員数
9433名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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