サーバ・ネットワークエンジニア
NWB003 2026 ネットワークサービス部 NTNデザイン室・NTN方式・NTN方式担当
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掲載期間:26/10/16~26/10/29求人No:JACT-NJB2419331
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

NWB003 2026 ネットワークサービス部 NTNデザイン室・NTN方式・NTN方式担当

株式会社NTTドコモ
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社NTTドコモでの募集です。
ネットワークエンジニア(設計・構築系)のご経験のある方は歓迎です。
■組織のミッション
地上系モバイルネットワークを補完・拡張するNTNを次世代の通信インフラとして位置付け、通信事業の高度化に向けたNTNのサービス提供拡大をミッションとしています。
NTN領域におけるネットワーク開発・構築・運用およびビジネス開発・推進を一元的に担う組織です。

■組織の業務概要
・ドコモが提供する各種NTNサービスの技術対応(通信システムの開発、構築、運用、エリア品質)
・NTNが利用する周波数戦略の企画と実行

■担当いただく業務概要
担当業務
・各種NTNサービスの商用化とサービス提供に関する技術支援(無線伝搬設計、電気通信事業法制度対応、監視運用業務設計 等)
・海外ベンダとの技術交渉
・各種NTNサービスに関する中長期の戦略策定と実行計画の作成

業務の魅力
■本ポストの魅力
NTN(非地上系ネットワーク)は、地上系モバイルネットワーク(TN)を補完・拡張する次世代の通信インフラです。空・海・山間部・被災地など つながらない場所 をなくし、移動体通信という社会インフラの高度化を担う??社会的にも事業戦略上も重要性が急速に高まる成長領域の最前線で業務を経験できます。

■身につけられるスキル・能力
(1) NTN領域の専門性(NTNのシステム開発・構築・運用に関する技術動向・標準化知見)
(2) 大規模プロジェクトのPM経験(委託先との契約交渉・調達・法務を含む多面的調整)
(3) グローバルビジネススキル(海外ベンダとの英語による技術・契約交渉経験)


■候補者へのメッセージ
NTNはこれからの社会インフラを支える成長領域です。技術を突き詰めるだけでなく、事業を自ら動かしていきたい??そんな想いを持つ方にとって、ドコモならではの挑戦の場がここにあります。
移動体通信の安定提供という使命に共感し、私たちと事業を共に前へ進めてくださる方のエントリを、心よりお待ちしています。

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■働き方の目安(※メンバー(業務・意向)により異なる)
 リモートスタンダード適用組織となります。
 https://group.ntt/…
応募資格
必須
求める人物像
・移動通信ネットワークに関する知識と社会インフラの安定提供に対する強い意欲をもち、不透明な状況においても周囲と協調して一人称で業務遂行できる方

求めるスキル
(1) 以下のうちいずれかの資格を有し、その資格の知識を用いたTNまたはNTNに関連する業務経験を3年以上有すること
・第一級陸上無線技術士
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路いずれか)
・情報処理技術者試験(高度区分 ※主にNW SA PM)
(2) 論点を構造化し、パラグラフライティングで簡潔明瞭な技術文書・提案資料を作成できること(社内外の関係者を文章で動かせるレベル)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】890万円 - 980万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇~20日
※毎年10月1日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与(2日~13日)

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
株式会社NTTドコモ
事業内容・会社の特長
■コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など

■スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など

■その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

関連会社 :
NTTドコモビジネス株式会社、NTTドコモソリューションズ株式会社
他、機能分担子会社、新規事業型子会社、その他会社有
設立
1991年8月
資本金
949680(百万)円
売上高
2022年03月 322140700(万円)
従業員数
9433名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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