募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社NTTドコモでの募集です。■組織のミッション
ネットワークエンジニア（設計・構築系）のご経験のある方は歓迎です。
衛星通信などの非地上系ネットワークを含む多様なネットワークサービスの提供を通じて、お客さまや社会に新たな価値を提供するとともに、持続的な事業成長を実現することをめざしています。当担当は、部全体の事業戦略、収支管理、組織運営を横断的に支え、各サービス組織が主体的に成果を創出できる経営基盤の構築を推進します。
■組織の業務概要
・部全体および各サービスの収支管理基盤の整備、予算・実績・見通しの可視化
・非地上系ネットワークを含むサービス群の中長期戦略、事業ポートフォリオ、ロードマップの策定
・既存アセットを活用した新たな収益創出に向けた施策の検討、推進
■担当いただく業務概要
担当業務
・ネットワークサービス部の収支構造を整理し、経営判断に必要な管理指標と運用プロセスを設計する
・事務業務の集約、業務委託の最適化、中期的なリソース配分方針など、組織力強化施策を企画・実行する
・主査として少人数のプロジェクトまたは検討チームをリードする（評価等の人事管理は含まない）
業務の魅力
・通信という社会インフラを支えながら、複数のネットワークサービスを収益事業へ変革する部門横断の戦略業務に携わることができます。
・大規模組織の経営管理と新規事業の成長支援の双方を経験し、事業戦略、管理会計、組織設計、プロジェクト推進の実践力を高めることができます。
・衛星通信をはじめとする新しいネットワークサービスの成長に主体的に関与できます。
・自身で施策を検討、提案し推進する一連の流れについて主体的に関与できます。
■候補者へのメッセージ
ネットワークは、社会や産業を支える重要な基盤であると同時に、新たなサービス価値を生み出す事業領域でもあります。ドコモでは、地上のモバイルネットワークに加え、衛星通信などの非地上系ネットワークを活用した新たなサービス創出や事業拡大に取り組んでいます。
本ポストでは、ネットワークサービス部全体の事業運営を支える立場として、各サービス主管や関係組織と連携しながら、事業の成長や運営高度化に向けた課題解決を推進することで、事業管理、企画、プロジェクト推進など幅広い経験を積むことができます。<b…
- 応募資格
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- 必須
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求める人物像
・複雑な情報を構造化し、数字と事実に基づいて課題と打ち手を明確にできる方（データや事例に基づいた、業務改善経験のある方）
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
求めるスキル
・通信、IT、デジタルサービスのいずれかの事業に関する知識または実務経験
・複数事業のポートフォリオ管理、新規事業評価、サービス撤退・継続判断に関する経験
・業務プロセス改革、組織設計、要員計画、業務委託管理のいずれかの経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】890万円 - 980万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇～20日
※毎年１０月１日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与（2日～13日）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
