募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックコネクト株式会社での募集です。●映像メディアサービス本部 ビジネスイノベーション部のミッション
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ビジネスイノベーション部とは】
映像メディアサービス本部直下の組織として、重点商材のプロダクトマーケティング、インサイドセールス、展示会・販促物制作等のプロモーションを担います。商材オーナーと営業の間に入り、ターゲット市場・顧客価値・訴求内容を具体化し、戦略・施策設計から新規顧客開拓、営業への引き継ぎまで一貫して推進します。
●具体的な仕事内容
・メディアクラウド領域の重点商材について、市場・顧客・競合を踏まえたターゲット、提供価値、訴求メッセージ、KPIの設計
・商材オーナー、営業、プロモーション、インサイドセールス等を巻き込んだGo to Market戦略・販売施策の立案と推進
・広告、既存チャネル、展示会、外部委託先等を活用したリード創出、新規顧客開拓、一次商談の実行および営業への案件引き継ぎ
・バックヤードサイネージ、AI広告審査サポートサービス等の重点商材における仮説検証とマーケティングプロセスの標準化
・課員のマネジメント・育成、およびプロダクトマーケティング組織の機能強化
●職場の雰囲気
プロダクトマーケティング課は兼務者を含め6名、実質5名の組織です。商品・サービス企画、営業、SEなど多様な経験を持つメンバーが、PMMの考え方を学びながら業務を推進しています。戦略的思考とコミュニケーション力の高いメンバーが多く、目的や期限を共有すると自律的に行動するチームです。現在は重点2商材を担当者がペアで推進しており、新任マネージャーにはメンバーの強みを生かしながら、部長と伴走して組織を成長させることを期待します。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Li…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB領域で、商品・サービスの市場導入、プロダクトマーケティング、事業企画、営業企画、BizDev、Go to Marketのいずれかを主導した経験
・市場・顧客分析から戦略・KPI・施策へ落とし込み、関係部門を巻き込んで実行した経験
・部下を持つマネジメント経験、または複数名のチームを率いたリーダー経験
【歓迎】
・IT、ソフトウェア、SaaS、クラウド、システム／ソリューション事業におけるプロダクトマーケティング経験
・新規顧客開拓、一次商談、インサイドセールス、カスタマーサクセス等、顧客接点を持って仮説検証した経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長～部長クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】860万円 - 1480万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
※年次有給休暇：年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与
※男性育休取得率 88.4％
