募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社での募集です。■ 同社について
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
BPO（Business Process Outsourcing）事業を中核として、多様な企業の業務変革と生産性向上を支援しています。
さらなる事業成長に向け、IT部門ではテクノロジーを活用した事業変革を重要な役割と位置づけており、現在、事業統合を経て異なる業務プロセスやシステムを統合し、全社共通の業務・システム基盤へ再構築する大規模な基幹システム刷新に取り組んでいます。
本プロジェクトでは、単なるシステム導入・刷新にとどまらず、事業部門と議論を重ねながら会社の業務プロセスそのものを見直し、業務変革を推進しています。業務プロセスの標準化やデータ活用の高度化、システム構成の見直しなどを通じて、今後の事業成長を支える基盤を構築していきます。
■ 入社後の業務内容
アプリケーション領域の責任者候補として、大規模基幹システム刷新のプロジェクトマネジメントを中心に、事業変革を支えるシステム戦略の立案を担っていただきます。
複数の事業・部門、外部パートナーを横断し、プロジェクト全体を俯瞰したマネジメントをお任せします。
また、これまでのご経験に応じて、アプリケーション組織の運営、メンバーの育成・評価、成果物の品質管理など、組織マネジメントにも携わっていただきます。
＜プロジェクトマネジメント＞
・ERPを中心とする大規模な基幹システム導入・刷新プロジェクトの統括
・複数の領域・チームを横断した計画、進捗、課題、リスク、品質、予算、変更管理
・本番稼働に向けた完了条件、移行計画、テスト計画、安定化計画の策定と推進
・事業部門、経営層、グループ会社、外部パートナーとの合意形成
＜事業変革・システム戦略＞
・事業戦略と連動したアプリケーション戦略およびロードマップの策定
・基幹システムおよび周辺システムの全体構想、システム構成の企画・改善
・IT投資計画の立案、優先順位付けおよび投資効果の最大化
・業務プロセスの標準化、データ活用、業務変革施策の推進
■ 本ポジションの魅力・やりがい
（１）複数の事業・部門、外部パートナーが関わる本プロジェクトでは、受注・発注・契約・請求など、相互に関連する複数の業務領域を横断して管理す…
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・中規模以上のアプリケーション導入・刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプログラムマネージャー経験
・複数の部門、チーム、外部パートナーが関与するプロジェクトの統括経験
・進捗、課題、リスク、品質、予算を横断的に管理し、プロジェクトを完遂に導いた経験
・事業部門、経営層、外部パートナーとの折衝および合意形成の経験
・組織またはチームのマネジメント、人材育成の経験
＜歓迎条件＞
・複数の外部パートナーの管理、契約管理、成果物・品質管理の経験
・アプリケーション戦略、システム構成、IT投資計画の策定経験
・SIerやコンサルティングファームにおける大規模プロジェクトのマネジメント経験
＜求める人物像＞
・システム導入にとどまらず、事業成果や業務変革に関心を持てる方
・不確実な状況でも事実を整理し、優先順位を定めて行動できる方
・異なる立場や専門性を持つ関係者を巻き込み、合意形成を進められる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】950万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 120,900円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
有給休暇 10日～20日
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
■有給 ：フレックス休暇（4月1日時点在籍者に対し1週間の所定勤務日数と同数の休暇を付与※取得時期自由）、産前特別休暇、公職休暇、育児休暇
■無給 ：生理休暇、産前・産後休暇、看護休暇 など
※時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
