募集要項
- 募集背景
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Asobicaは「世界一心の豊かさを満たす企業」を目指し、ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum（コーラム）」を提供しています。
これまでの事業推進の中で、BtoCエンタープライズ企業を明確にターゲットとする方針を会社として意思決定し、専門部門を立ち上げました。
今後さらに事業をコンパウンド化し、エンタープライズ企業への導入拡大とご支援の幅を広げるためには、豊富な知見を持ったメンバーの参画が不可欠です。
このため、組織の中核を担い、顧客と共に新しい市場を切り拓いていただける方を募集します。
- 仕事内容
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エンタープライズセールスとして、「coorum」を活用した顧客体験の最大化を推進していただきます。【具体的な業務内容】
・coorumを主軸とした複合的な導入支援（法人営業）
・ステークホルダーマネジメント
┗ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら案件を推進
┗ プロダクトチームとの密な連携を通じた価値最大化
・将来的にはグループマネジメント
┗ チームリーダー/マネージャーとしての役割も視野にキャリア形成可能
【入社後の流れ】
1,オンボーディング研修
・coorumのサービス理解、顧客事例、営業プロセスを習得。
2,案件の同行・引き継ぎ
・先輩社員と共に顧客対応を行い、ナショナルクライアント案件の進め方を学習。
3,担当アカウントの獲得
・自らの裁量で顧客をリードし、導入支援を推進。
4,チームビルディング参画
・立ち上げ期の組織づくりに積極的に関与。
【キャリアパス】
・エンタープライズセールスのスペシャリストとして専門性を高める
・チームマネジメント（グループマネージャーなど）
・新規事業開発におけるSales Leadや事業責任者
【ポジションの魅力】
・立ち上げ期のタイミングでチーム構築に関われる
・国内のナショナルクライアントを含むエンタープライズ企業との折衝経験
・フレキシブルな組織体制で、セールス全体を変革していく裁量
・新たな市場を切り開き、会社の成長を牽引できるやりがい
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
・エンタープライズセールスとして自ら仕組み化・グロースを経験してきた経験
・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション・マネジメント経験
・マーケティングに関する知見及びアカウントプランニングの経験
- 歓迎
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歓迎スキル
・エンタープライズ企業の担当者とのパイプライン
・複数名のピープルマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
※リモートワーク可
- 勤務時間
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勤務時間:10:00～19:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生
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【基本的な福利厚生】
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。
・休暇制度：有給、産前産後、育児、慶弔、傷病休暇など。
・その他：通勤交通費、出張手当、PC/携帯支給、健康診断補助（女性用オプションあり）、産業医サポート。
【生活サポート】
・Ekichika（家賃補助）
・リモティ（遠隔地勤務手当）
・参勤交代（本社出勤手当）
【働く環境】
・カフェスペース
・リモートワーク
・フリーアドレス
【コミュニケーション支援】
・ウェルカムランチ
・み～る：部門横断の食事会費用を支給。
・AsoBu（部活動）
・チームビルディング支援
【ライフイベント支援】
・慶弔見舞金：結婚・出産・弔事などに支給。
・社員持株会
・確定拠出年金（企業型DC）：毎月の掛金積立で資産形成支援。
・子の看護/家族の介護休暇：有給扱いで休暇を付与。
- 休日休暇
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・完全週休二日制（＋祝祭日）
・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
・おぼ～ん♪（8月13日～8月15日までを休日扱いとする制度）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日までを休日扱いとする制度）
・Sick leave（病気・ケガを事由とした休暇を年6日、有給休暇とは別に付与）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
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※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
