営業マネージャー・管理職
事業成長を牽引する《営業部長》営業戦略・組織改革をリード!【製造業DX×経営直下】
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掲載期間:26/10/16~26/10/29求人No:CARX-5047
NEW営業マネージャー・管理職

事業成長を牽引する《営業部長》営業戦略・組織改革をリード!【製造業DX×経営直下】

キャディ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
AIデータプラットフォーム「CADDi」を武器に、日本経済の基幹産業である製造業全体のパラダイムシフトを仕掛け、まだ見ぬ巨大な市場を自ら創り出していく。
そのための戦略・組織・文化を経営的視点から再定義し、全社を牽引するビジネスリーダーを求めています。
仕事内容
経営直下のポジションとして、単なる営業組織の統括に留まらず、当社の事業成長の戦略そのものをグランドデザインする役割を担います。
【職務内容】
・全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行
 全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。
 KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。

・多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成
 マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。
 組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。

・大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ
 大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。
 部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。

・セールスイネーブルメントの推進
 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。
 セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。
応募資格
必須
応募資格(必須)
・法人向けソリューション営業における卓越した実績
 - 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験
 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
 - 営業実績において、社内で圧倒的上位(最速昇格、MVP、トップ5%以内など)の成果を残した経験

・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験
 - プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験
 - または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験
歓迎
望ましい経験/スキル
・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など)
・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験
・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど)
雇用形態
正社員
勤務地
【東京】東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
【名古屋】名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
【大阪】関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
勤務時間
・勤務時間:9:00~18:00
・フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
年収・給与
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生
社員同士の交流支援
・部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金
その他
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
・交通費実費支給:毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月)
・子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇
・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。

製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。
「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。
日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。

▼主な提供プロダクト・サービス
・CADDi Drawer(キャディ ドロワー): AI技術を活用し、図面や見積データから類似図面検索や価格の妥当性評価を行うクラウドサービス。
・CADDi Quote(キャディ クオート): 見積・調達業務のDXを支援するアプリケーション。
・部品調達プラットフォーム: 自動見積もりやネットワークを活用した最適な加工会社とのマッチングを提供。
設立
2017年11月
資本金
1億円(資本準備金含み、217.2億円)
従業員数
911名(2026年7月1日時点)
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株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591紹介事業許可年:2015年
設立
2015年
資本金
1000万円
代表者名
東海林浩樹
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
■人材紹介事業
-次世代リーダー・経営幹部のミドルサーチ
-人材紹介
■採用コンサルティング
■経営アドバイザリー/インキュベーション支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307591
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
ホームページ
http://career-x.co.jp/
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