募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員として募集しております。
- 仕事内容
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同社のシステム開発部門として社内SEの業務をお任せ致します。【具体的には…】
IT統制やDX推進に関連する業務に携わっていただきます。
・社内システムやネットワークの設計および要件定義
・ベンダーコントロール、進捗管理
・ITセキュリティシステムの維持改善
・社内システム調整
・社内問い合わせ対応（1日1,2件程度)
・新たなシステム導入検討（DX推進)
・グループ企業との連携
※社内SEとして、システムの検討や調整、問い合わせ対応を実施頂きます。
※ 実際の開発、運用、保守業務は外部に委託しているため、仕様検討や要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。
※グループ全体の基幹システムの入れ替え等は親会社メインで進めますが、連携しながら導入をサポートしております。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システムの運用保守経験
・ヘルプデスク経験
・IT製品などのカスタマーサポートの経験
- 歓迎
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・社内SEとしての実務経験
・システム開発経験
・ベンダーコントロールの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山形県寒河江市
※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:25-17:10
時間外労働: 月/10時間程度
実働:日/7時間50分
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：400万～596万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績5.3ヶ月）
昇給:年1回
月給：21.0万円～34.5万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（月額最大24,800円）、残業手当、交代手当、家族手当
※家族手当：1人目／8,000円、4人目までは5,000円
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、社員持ち株会制度、階層別教育、専門教育、Eラーニング、英会話教育、再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）、勤務延長あり（上限年齢70歳まで）、社内食堂、シャワールーム完備、作業着定期貸与、誕生日ケーキ、キャンピングカーレンタル割引、クラブ活動、親睦会補助、インフルエンザ予防接種補助、各種健診助成あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
