募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員として募集しております。
- 仕事内容
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生産設備における設備保全業務を行っていただきます。【具体的には…】
1. 生産設備の定期点検・メンテナンス
- 鋳造機、NC旋盤、マシニングセンタなどの生産設備の日常点検・定期点検
- 油圧装置、空圧装置、冷却装置などの点検・整備
- 点検記録や保全履歴の作成・管理
2. 設備故障時の修理・トラブル対応
- 生産設備の故障原因の特定および復旧作業
- 電気回路や制御盤、PLCなどの確認・トラブルシューティング
3. 予防保全・故障の再発防止
- 故障原因の調査・分析および故障解析書の作成
- 設備トラブルの再発防止策の検討・実施
- 設備の劣化状況に応じた修理・更新時期の検討
等
※詳細は面談時にお伝えします
【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・設備保全経験（業界問わず）
- 歓迎
- ・第3種電気主任技術者、電気工事士、機械保全技能士などの有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山形県寒河江市
※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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(1)6:20-14:45
(2)14:45-23:10
(3)22:35-6:20
時間外労働: 月/10時間程度
実働:日/7時間40分
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：350万～596万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績5.3ヶ月）
昇給:年1回
月給：19.5万円～34.5万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（月額最大24,800円）、残業手当、交代手当、家族手当
※勤務時間(1)(2)の就業時間1回の勤務につき450円、(3)の就業時間1回の勤務につき2,000円、4勤1休勤務の場合は、1回の勤務につき300円加算
※家族手当：1人目／8,000円、4人目までは5,000円
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、社員持ち株会制度、階層別教育、専門教育、Eラーニング、英会話教育、再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）、勤務延長あり（上限年齢70歳まで）、社内食堂、シャワールーム完備、作業着定期貸与、誕生日ケーキ、キャンピングカーレンタル割引、クラブ活動、親睦会補助、インフルエンザ予防接種補助、各種健診助成あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
