募集要項
- 募集背景
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組織再構築を進める中で、欠員補充を目的とした採用です。
近年、発電所内で取り扱う案件数が大きく増加しており、運用管理に関する業務量も拡大しています。一方で人員体制にも変化があり、既存メンバーへの負荷が高まっている状況です。
こうした背景から、申請書類の審査や運用管理業務を担い、安定した業務運営を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。あわせて、将来的には運用改善や新たな仕組みづくりにも携わっていただき、より効率的で円滑な運営体制の実現を目指しています。
- 仕事内容
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柏崎刈羽原子力発電所で工事実施部署が行う各種工事に関連する運用管理を担当いただきます。発電所内の各部署から申請される書類の審査を中心に、運用の定着支援や改善活動にも携わりながら、現場運営を円滑に進めるための仕組みづくりを支えていただくポジションです。
・発電所内の各部署から申請される書類の内容確認および審査
・運用ルールの浸透状況を把握し、改善に向けた支援やフォローを実施
・関係部署との調整を通じた新たな運用ルールの検討・策定
・現場からの問い合わせ対応や必要情報の整理・取りまとめ
・定常業務に加え、運用改善や業務効率化に関するプロジェクトへの参画
日々の審査業務だけでなく、発電所全体に関わる運用改善にも携わるため、幅広い関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
いずれかを満たす
・技術系職場での業務経験が3年以上ある方
・理系の高専または大学を卒業している方
《知識・技能》
・日本語での会話能力、文章作成能力
・理系科目に関する高専卒業レベルの知識
・Microsoft Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成スキル
【歓迎要件】
《経験》
・原子力発電所またはプラントメーカー等での業務経験
《知識・技能》
・原子力発電設備に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 柏崎刈羽原子力発電所／新潟県柏崎市
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
