募集要項
- 募集背景
- 現任者が60歳の定年を迎え、現在は延長雇用にて勤務していることから、品質管理業務を次世代へ継承するための後任募集です。現在、品質管理は現任者が専任で担当しており、入社後は約1年間かけて業務やノウハウの引継ぎを受けていただきます。将来的には、同社の品質管理を担う核となる存在としてご活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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ISOの更新審査対応およびJIS認証に関する業務を中心に、同社の品質管理業務を担当します。品質管理部は社長直下の部署で、技術部と連携しながら業務を進めます。入社後は現専任者から約1年間の引継ぎを受け、圧力計に関する製品知識や社内の品質管理手順を習得いただきます。
具体的には
・ISOの維持管理、更新審査対応
・JIS認証の維持、認定に関する対応
・品質管理に関する文書・記録の作成、管理
・製品の品質基準・検査基準の管理
・製品検査や品質状況の確認
・不具合発生時の原因確認、改善・再発防止への対応
・品質に関する社内ルール・手順の整備、品質向上に向けた改善活動
・技術部・製造部等の関係部門との連携、調整
＜変更の範囲：会社の定める業務＞
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業における品質管理の実務経験
・ISOの維持管理、更新審査等に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3か月（期間中の雇用条件の変更はなし）
- ポジション・役割
- 課長（部長後任）
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市（JR尼崎駅から徒歩約10分）
- 勤務時間
- 9:00～17:00（実働6時間40分）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 699万円
- 休日休暇
- 128日 基本土日祝休み。受注生産状況によっては、年2～3回の土曜日出勤もありうる。
- 選考プロセス
- 面接選考2回
