アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
事業開発プレイングマネージャー(事業統括・幹部 CBO/COO候補)
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掲載期間:26/10/19~26/11/04求人No:PSF-NS-105762-1104
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

事業開発プレイングマネージャー(事業統括・幹部 CBO/COO候補)

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大フェーズに伴う人員強化
仕事内容
【事業開発】代表直下で、土地調達から蓄電所の開発、O&M、アグリゲーションまでを一気通貫で推進する中核ポジションです。
■ ポジションの概要
代表直下で、土地調達から蓄電所の開発、O&M、アグリゲーションまでを一気通貫で推進する中核ポジションです。 指示を待つのではなく、自ら考え、現場を動かして事業を完遂する当事者として、事業の成長に合わせた組織化・スケール(拡大)までを一貫して主導していただきます。
※入社直後は、事業の土台となる「電力会社や自治体への各種申請手続き」など、新たな業務の調査・推進からスタートします。

■ ミッション(役割)
土地調達~開発~O&M~アグリゲーションに至る一連のバリューチェーン全体を統括。代表のビジョンを元に事業全体の戦略を描き、大型案件・難度の高い交渉・外部パートナーとのアライアンスを完遂する。同時に、自ら創ったオペレーションにAIを組み込み、次世代型の強い組織(チーム)を組成・牽引する。

■ 主な業務内容
1. 事業の一気通貫推進
・プロジェクト実行
•土地調達~開発~O&M~アグリゲーションに伴う新規業務の調査・提案・実行
•電力会社(一般送配電事業者)への接続申請や各種届出・手続きの完遂
•代表への比較検討・推奨案の提案、申請書類・事業計画書の作成
•電力会社、自治体、地主、メーカー、ベンダー等との交渉・調整

2. 業務の自動化・組織化(スケール推進)
•自ら成果を出した業務に生成AIやRPAを導入し、業務フローを効率化・標準化
•事業拡大に合わせてチームを組織化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める仕組みづくり
•代表の方針を具体的タスクへ落とし込み、プロジェクトの進捗・リスク管理(一部秘書・サポート業務含む)

■ 3つの魅力
1. 圧倒的な当事者意識と事業推進力 代表直下で「自分で考えて事業を完遂する」経験が得られ、経営に近い視点でゼロから事業を動かす力が身につきます。
2. 土地調達から運用まで手掛けるスケール感 再生可能エネルギーの未来を支える系統用蓄電所・アグリゲーション事業の全プロセスに関わり、大きな社会的インパクトを生み出せます。
3. AI・RPA前提の組織を自ら創る 単に業務をこなすのではなく、最新技術を活用して再現性のある仕組みに昇華させ、組織を拡大していく手応えを得られます。
応募資格
必須
• 再生可能エネルギー(系統用蓄電所・太陽光等)の「開発・土地調達・電力申請・アグリゲーション」いずれかの領域における深い専門知見と事業・プロジェクト主導経験
• 事業全体の予算・進捗管理、または大型プロジェクトの統括・完遂経験
• 代表(経営層)と同等の視座でディスカッションし、戦略から泥臭い現場課題までを一貫して解決できる当事者意識
• チームや組織の立ち上げ・マネジメント経験
歓迎
• 一般送配電事業者や経済産業省・自治体等との交渉・パイプライン・ネットワークをお持ちの方
• アグリゲーション(特定卸供給事業)の立ち上げや電力市場(容量市場・需給調整市場等)での運用
経験
• 経営幹部(COO/CBO/事業部長)としての経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フルフレックス(基本は10:00~18:00)
年収・給与
年収:1000万円~2500万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
休日休暇
土日祝日、年末年始

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
再生可能エネルギー事業

【エネルギーの最適化で持続可能な未来を支える】
次世代のエネルギーインフラを支える事業を展開しています。
・系統用蓄電所事業:電力系統に直接接続する大型蓄電設備を運用し、再生可能エネルギーの安定利用と効率的なエネルギー社会を支えます。
・アグリゲーター事業:分散型エネルギーリソース(蓄電設備など)をひとつに束ね、地域や社会全体の電力需給を高度に調整・最適化します。

【働き方・カルチャー】
テクノロジーを前提とし、自らをアップデートし続ける 当社では、生成AIやRPAなどの最先端技術の活用を「これからの働き方の前提」と捉えています。職種を問わず、一人ひとりが日々の業務に新しい技術を自発的に取り入れ、自動化や業務改善を推進。業務そのものをアップデートしていく風土を通じて、人がより創造的で情熱を持てる仕事に集中できる環境を整えています。
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株式会社パソナJOB HUB
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300857紹介事業許可年:2005年
設立
2005年6月7日
資本金
50,000,000円
代表者名
髙木 元義
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:24名
事業内容
・顧問ネットワーク事業
 プロフェッショナル人材による経営・事業支援
・ProShare事業
 プロフェッショナル人材によるデジタル化支援
・エグゼクティブサーチ
 経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介
・社外取締役、監査役の紹介事業
・新規事業支援
・サステナブル経営支援

pasona jobhub
・JOB HUB アウトソーシング
 リモートワーカーを活用したBPOサービス
・JOB HUB ローカル
 地域企業と複業人材のマッチングサービス
・JOB HUB ワーケーション
 ワーケーションプログラムの企画・運営サービス
・複業推進支援
 企業の複業推進を総合的にサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300857
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
大阪府(大阪市中央区)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
関西支店
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア2階
ホームページ
https://professional.pasona-jobhub.co.jp/
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