募集要項
- 仕事内容
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「くらし」を支える多様な事業を担うパナソニックグループ最大規模の事業会社●担当業務と役割
貢献領域別に５つの分社体制（中国北東アジア/くらしアプライアンス/空室空調/コールドソリューションズ/エレクトリックワークス）
換気送風機器の国内営業、マーケティングの実践
・主な担当業務は、商品営業担当として、PEW・PHSのエリア営業部/支社を担当し、営業所とともに、代理店・販売会社や工事会社等へ商品提案推進、営業支援、技術支援を行うこと。
・PEW、PHSの営業所は様々な商品を営業窓口として担当しており、換気送風機器の知見も低い。商品担当営業による商流への営業活動が鍵となる為、営業所とコミュニケーションを図り、
当社の換気送風機器の市場浸透の加速、更なる価値提案を期待します。
●具体的な仕事内容
・換気送風機器の商品担当として、窓口となるPEW/PHSの営業支援、技術支援を行う。
・自部門の販売計画の整合と達成、販売管理（PSI）、収支管理
・住宅市場：住宅会社、ビルダーに対して、住宅用換気システム、全館空調システムの採用・受注活動の技術支援を行う。
・非住宅市場：件名受注活動（商品提案、見積）、受注管理（受注残管理、納期管理/調整など）を行う。
・クレーム等の発生時の一時窓口、事業部の関連部門（品質、CS）と連携して解決を図る。
●この仕事を通じて得られること
・当社の担当領域の中でも、販売金額、業界シェア、利益率が高く、事業への貢献度合いも高く、大きなやりがいがある。
・日常業務を通じ、建築設備業界の知見を習得できる。
・換気送風機器のみならず、空調関連商材や電材・照明、水廻・建材など、自身の知見が広がる。
●キャリアパス
初期配属の部署に留まらず、様々な職務を経験することは可能で、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意している。
例えば、国内営業から商品企画、営業企画や海外営業担当の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・換気空調を扱うメーカー及び販売会社での営業経験（5～10年目安）のある方。
・換気送風機器の商品知識や建築設備業界への知見をお持ちの方。
・データ分析や統計の知識及び業務経験のある方。
【人柄・コンピテンシー】
・周囲関係者とのコミュニケーションがスムーズに取ることができる。
・粘り強さ、ある程度のストレス耐性
・チームマネージメントに関し、積極性や協調性
・能動的、主体的に活動を行い、最後までやり遂げる強い意思（やる気）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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愛知：JR名古屋駅から徒歩15分
東京：JR新橋駅から徒歩5分
大阪：JR京橋駅から徒歩７分
- 勤務時間
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8時30分から17時00分/9時から17時30分
フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
在宅勤務可（週1回程度）
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
