募集要項
- 仕事内容
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弊社は研究開発用のパソコンのオーダーメイドを行う会社です。基本的にはWEBでの商談が多いですが、納品や対面商談時に月に数回１～２泊の国内出張が発生する可能性がございます。
営業職として、既存顧客との商談（最適なパソコン構成の提案）や価格交渉もお任せいたします。
価格は300万～1000万程/1台になります。
お客様の要望（分析に特化したパソコン・暗号の計算に特化したパソコンなど）に沿った適切なご提案をお願いします。
知識が無くても技術部と相談も密に行いますので，着実に経験を積むことが出来ます。
また、チームで対応していますので、分からないことや製品に関する知識がなくてもすぐに相談できる環境ですので，経験を重ねてスキルアップも可能です。
【具体的には…】
・クライアントへの提案
・他部門との打ち合わせ
・一般的な事務処理のほか，データ整理
・簡単なパソコンの設計（CPUやメモリの仕様設計など）
など
- 応募資格
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- 必須
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提案営業経験（既存営業中心）
パソコンに興味をお持ちの方
運転免許
- 歓迎
- IT業界の経験（ハードウェア業界が優先）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区東三方町２１１番地の１７
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
残業時間月10～20時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
- 年収500万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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■育児のための時短勤務制度期間
子どもの小学校卒業まで取得可能です。
■子どもの看護休暇、介護休暇
有給扱いで、子どもの看護休暇は義務教育終了まで取得可能です。
■サポート手当
所属部署内に、出産/育児休業中・介護休業中や時短勤務のスタッフがいる場合、同チームのスタッフに手当が支給されます。
■有給休暇付与
入社したその日に5日間分が前倒しで付与されます。
・こども手当（扶養家族がいる方）
・通勤手当（自家用車等または公共交通機関で通勤する方）
・出張手当（業務で出張に行き、出張規則に該当する方）
・住宅手当（自己名義で賃貸契約をしている方）
・健康診断・出産休暇・育児休暇・介護休業・時間単位有給休暇・慶弔休暇・育児時短制度・介護時短制度・継続雇用／定年延長制度（男性育休取得実績あり）・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）・コミュニケーション制度あり
- 休日休暇
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週休２日制（土日祝日）
※月1回程度、土曜祝日出勤あり
土曜祝日の出勤日は基本的にはシフト制で決定します。有給休暇を利用しても問題ありません。
土曜祝日出勤時には、通常の業務（主にデスクワーク）や各種研修等を行います。
連続休暇：1年間で連続最大9日間の連休が取れます。
夏季休暇として8月に取るスタッフもいれば、別の時期に取るスタッフもおります。
年間休日116日
