募集要項
- 募集背景
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“グループ企業22社”ד創業60年の歴史”が築き上げた安定基盤が強みのまちづくり・地域貢献企業！！
■ワークライフバランスの実現を目指しています！
・有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
・残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
- 仕事内容
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業務マネジメント（課長～部長）中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループの中核企業である同社にて業務マネジメントを担当していただきます。
複数の事業部にて適性とご希望に応じて配属を決定いたします。
これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな刺激や視点を与える役目を担っていただく予定です。
管理職候補として、課長・次長・部長級のいずれかで採用を検討いたします。
現在、同社では6つの事業部から構成されております。
・業務管理本部
・地域みらい創生事業部
・業務事業部
・営業開発
・ビル事業部
・観光事業部
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での何らかのマネジメント経験（職種問わず）
【必須スキル】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【優遇条件】
・新たな事業を企画・推進した経験
- フィットする人物像
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・責任感をもって主体的な行動がとれる
・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる
・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる
・収集した情報から将来の売上の予測・分析ができる
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩60分
※1週間当たり平均労働時間40H
※事業場によって1年間単位の変更労働時間制または1ヶ月単位の変形労働時間制を適用
- 年収・給与
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【年収】420万円～800万円
【月給（基本給）】232,000～666,670 円
■賞与：年2回（計2～3ヵ月分）
■手当：通勤手当（100,000円／月を上限に支給）、管理職手当（80,000円）
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【健康診断】年1回
【その他】育児休業、育児短時間勤務制度、誕生日プレゼント、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度、スポーツクラブの法人割引適用、グループ会社が運営する宿泊施設・商業施設の社員割引、再雇用／雇用延長制度
- 休日休暇
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【年間休日120日】
土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
