募集要項
- 募集背景
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数百社を超す事業会社で構成される光通信グループは、事業会社それぞれが独自のサービスを有しています。
各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、
「Grpの商材群を大手企業向けに拡販をするミッション」を担って、
当社Hパートナー社は光通信Grpの完全子会社として設立されております。
今回は、女性を中心とした新設部署の立ち上げに伴う新規募集となり、
中途でキャリア入社をされた女性責任者の下で組織拡大を図っていく予定です。
- 仕事内容
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光通信グループ取扱商材（新電力などが中心）を法人様向けに営業活動をしたり、60歳を超えるハイクラスの方がまとめた商談の営業支援に入って頂いたりします。光通信グループ取扱商材（新電力などが中心）を法人様向けに営業活動をしていただきます。
取り扱う商材はグループ商材3,000アイテムの中から自由です。
特にコスト削減商材である新電力をはじめとするライフラインサービスは
当社内でも大きな伸長があり、多くの方が取り扱いをされております。
∇特徴
・女性中心の部署になるため、お子様や家事がある女性の方が活躍可能な社内環境を整えております
・アポイントは提携先で取得されている状態が多く、テレアポなど積極的にしていただく必要ありません
∇営業活動の流れ
・トスアップのあったアポイント先様の下調べ
・提案商材の事前選定と提案準備
・ご訪問並びにご提案
※ヒアリング後、見積り作成が発生することもあるため複数回訪問もございます
※規模の大きな企業様の場合、サービス元の担当者などが同行頂ける場合もございます
・ご契約書の締結
・納品やスイッチングまでの伴走やフォローアップ
といった流れで営業活動を行っております。
またアポイント状況によっては、「直行直帰」で１日2.3案件の訪問などもございます。
∇訪問方法に関して
基本的には公共交通機関を利用してご訪問頂きます。
交通手段がない場合のみ、タクシー（もしくはレンタカー）を事前申請で利用する形となります。
営業交通費は後日全額精算をさせて頂きます。
∇チームに関して
新設部門の為、現在は女性責任者が１名+若手女性1名+シニア2名となります。
今後新規採用を進めて徐々に拡大をしていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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営業経験不問です！
人物での採用を行っています！
◎経験を積んで、前向きに成長したいという気持ち・気概
〇営業として商談が出来るコミュニケーション力
〇質問をすることを恐れず、どんどん学び成長する姿勢
- 歓迎
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■歓迎要件
フィールドセールス職として法人営業経験をお持ちの方。
■求める人物像
・顧客と信頼関係を構築するのが得意な方
・仮説と検証を繰り返しながら顧客への提案ができる方
・成長意欲が高い方
・当事者意識が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自身でPDCAを回せるスキル
・意欲を持ってチャレンジできるスキル
・能動的に自ら仕事に取り組むスキル
・想定しない事案に対しても、冷静に対処や提案を行えるスキル
- 雇用形態
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・契約社員（6か月）
※ただし、試用期間的な扱いとなり、遅刻・無断欠勤・法律違反・ハラスメント行為など無ければ
基本的には正社員へ切り替えを行っていく想定です。
- ポジション・役割
- フィールドセールス職
- 勤務地
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本社（親会社の本社ビルと同一となっております。）
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
営業所（基本はこちらで稼働となります）
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル2階
- 勤務時間
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10時～18時30分(7.5時間）
※うち、固定残業25時間を含む
※月間平均残業時間14H程度
- 年収・給与
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年収：360万~500万程度
※経験・スキルに応じて決定
※契約社員期間は賞与無しですが、固定給に含めて支給いたします。
また正社員へ切り替わる際、年収想定総額自体は大きく変わらないものの、固定給は下がります。
- 待遇・福利厚生
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・各種インセンティブ
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費支給（支給条件あり）
・光通信持ち株加入（購入奨励金20％付与）
・産前産後・育児・介護休暇
- 休日休暇
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・年間休日124日（完全週休２日制/土日祝休み）
・年末年始/夏季休暇・
・有給（入社半年後10日付与）
・慶弔
・特別休暇（契約社員はなし）
※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回（できれば対面が希望です）→内定
